中国通用技术(集团)控股有限责任公司人力资源部(党组组织部)招聘公告

文章来源:中国通用技术(集团)控股有限责任公司  发布时间:2020-12-15

中国通用技术(集团)控股有限责任公司(以下简称“集团”)成立于1998年3月,是由中央管理的国有重要骨干企业。2018年12月,获批成为国有资本投资公司试点企业。集团拥有25家境内二级经营机构和70家境外机构,其中,上市公司4家(中国医药600056.SH、中国汽研601965.SH、环球医疗02666.HK、*ST沈机000410.SZ)。

集团着力发展先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程承包三个核心主业,具体分为装备制造、新材料、检验检测认证、医药、医疗、健康、工程承包、贸易等八个细分领域。各主力子公司大多具有70年多历史,资质齐全,品牌信誉卓著,在我国相关行业或细分领域发挥着重要骨干作用,长期以来为经济社会发展做出了重要贡献。

截至2019年末,集团资产总额1972亿元,实现营业收入1835亿元,利润总额75亿元。集团在中央企业经营业绩考核中连续11年(2009-2019年)获A级。从2012年起连续9年进入ENR全球最大250家国际承包商榜单。自2014年以来,6次入围世界500强。

根据工作需要,中国通用技术集团公司人力资源部(党组组织部)拟面向集团内外公开招聘薪酬福利专员1人,现将有关事项公告如下:

一、岗位职责及任职要求

1、岗位职责

(1)解决日常薪酬福利问题,并提供支持和建议。

(2)定期分析集团整体人工成本、人效及薪资水平,完成分析报告。

(3)协助开展集团工资总额预算、清算管理。

(4)协助搭建与完善集团薪酬福利体系,并提出合理化建议。

(5)承办部门交办的其他工作。

2、任职要求

(1)中共党员(含预备党员)。

(2)大学本科及以上学历,人力资源、财务相关专业优先。

(3)年龄30岁以下。

(4)具有2年以上工作经验。

(5)具备一定的统计分析能力,熟练使用办公软件,能够制作统计报表,撰写分析报告。

(6)根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求,同等条件下,优先录用退役军人。

二、资格条件

应聘者除符合应聘岗位要求外,同时应具备以下资格条件:

(一)具有较高的思想政治理论素养,信念坚定、政治可靠;

(二)具有较高的职业素质,保密意识、组织纪律性强;

(三)具有较强的事业心、责任感和较高的职业素质,有大局意识和奉献精神,注重团队协作,勇于开拓创新,有较强的业务能力和一定的组织、协调能力;

(四)品行端正,廉洁自律,作风严谨,团结协作,遵守公司规章制度,在原单位综合表现良好,无违法违纪行为和不良记录。

三、报名事项

(一)报名截止时间:2020年12月20日

(二)报名方式

请提交报名表一份(报名表见附件,需附近期彩色照片,报名表请命名为“应聘岗位+姓名”),并提供资质证明材料扫描件(彩色),包括但不限于:身份证,学历学位证,专业资格证书或获奖证书等。请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱job@gt.cn,邮件主题统一命名为:“应聘岗位+姓名+手机号码”。

附件:通用技术集团公开招聘报名表

 

【责任编辑:伍全】
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