中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称“集团”）成立于1998年3月，是由中央管理的国有重要骨干企业。2018年12月，获批成为国有资本投资公司试点企业。集团拥有25家境内二级经营机构和70家境外机构，其中，上市公司4家（中国医药600056.SH、中国汽研601965.SH、环球医疗02666.HK、*ST沈机000410.SZ）。
集团着力发展先进制造与技术服务、医药医疗健康、贸易与工程承包三个核心主业，具体分为装备制造、新材料、检验检测认证、医药、医疗、健康、工程承包、贸易等八个细分领域。各主力子公司大多具有70年多历史，资质齐全，品牌信誉卓著，在我国相关行业或细分领域发挥着重要骨干作用，长期以来为经济社会发展做出了重要贡献。
截至2019年末，集团资产总额1972亿元，实现营业收入1835亿元，利润总额75亿元。集团在中央企业经营业绩考核中连续11年（2009-2019年）获A级。从2012年起连续9年进入ENR全球最大250家国际承包商榜单。自2014年以来，6次入围世界500强。
根据工作需要，中国通用技术集团公司人力资源部（党组组织部）拟面向集团内外公开招聘薪酬福利专员1人，现将有关事项公告如下：
一、岗位职责及任职要求
1、岗位职责
（1）解决日常薪酬福利问题，并提供支持和建议。
（2）定期分析集团整体人工成本、人效及薪资水平，完成分析报告。
（3）协助开展集团工资总额预算、清算管理。
（4）协助搭建与完善集团薪酬福利体系，并提出合理化建议。
（5）承办部门交办的其他工作。
2、任职要求
（1）中共党员（含预备党员）。
（2）大学本科及以上学历，人力资源、财务相关专业优先。
（3）年龄30岁以下。
（4）具有2年以上工作经验。
（5）具备一定的统计分析能力，熟练使用办公软件，能够制作统计报表，撰写分析报告。
（6）根据国家有关部委关于促进自主就业退役军人就业的要求，同等条件下，优先录用退役军人。
二、资格条件
应聘者除符合应聘岗位要求外，同时应具备以下资格条件：
（一）具有较高的思想政治理论素养，信念坚定、政治可靠；
（二）具有较高的职业素质，保密意识、组织纪律性强；
（三）具有较强的事业心、责任感和较高的职业素质，有大局意识和奉献精神，注重团队协作，勇于开拓创新，有较强的业务能力和一定的组织、协调能力；
（四）品行端正，廉洁自律，作风严谨，团结协作，遵守公司规章制度，在原单位综合表现良好，无违法违纪行为和不良记录。
三、报名事项
（一）报名截止时间：2020年12月20日
（二）报名方式
请提交报名表一份（报名表见附件，需附近期彩色照片，报名表请命名为“应聘岗位+姓名”），并提供资质证明材料扫描件（彩色），包括但不限于：身份证，学历学位证，专业资格证书或获奖证书等。请将上述材料电子版压缩后发送至邮箱job@gt.cn，邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。
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