《国企管理》杂志多岗位公开招聘

单位简介：《国企管理》是“专注国资国企管理”的综合经济类大型中央媒体，是以“促进国有企业管理水平提升”为使命的国家级期刊。在中宣部、国务院国资委领导下，由中国企业管理研究会、中国轻工业出版社和国讯环球传媒共同主办、出版、发行。2014年3月10日创刊，宗旨是坚持正确办刊方向，报道国有企业管理发展政策资讯，介绍国内外企业管理理论成果和成功案例，交流国企管理经验，探讨国企发展思路，促进国有企业管理水平提升。

招聘人员：编辑、记者、调研、发行、广告、新媒体运营、活动策划、会议培训人员。

薪酬福利：基础工资＋职务工资＋绩效工资+补助津贴+提成（稿费）＋节假日奖金＋年终奖金＋社保医保+公积金

（具体薪酬数额根据岗位与职级不同有调整，具体面议）

通信地址:北京市亚运村安慧里四区16号楼908室

咨询电话：010－80458123  80458126  传真：010-80458200

电子邮箱：gqgltg@163.com   联系人：洪方 13810776858

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一、招聘编辑、记者各7名

要求：新闻、中文、广告、市场和经济类等本科以上学历，具有2年以上报刊杂志记者、编辑工作经验者优先，有财经媒体或熟悉国资国企行业者优先；

1、具有较强的文字、语言组织能力，表达力强，能够独立完成各种采访；

2、具备优秀的专题策划、撰写、润色能力，丰厚的文学底蕴；

3、有一定的活动组织、协调、运作能力，创新能力；

4、善于沟通，形象气质良好。

二、招聘调研采访、活动策划、会议培训人员各12名

要求：大学本科以上学历，形象好，气质佳，普通话熟练，2年以上工作经验；有稳固客户资源、熟悉国资国企行业。

1、良好的沟通表达及销售能力，有培训公司、院校助教、媒体、公关从业经验者优先；

2、较强的公关策划能力，独立制定策划方案，有组织策划大型活动经验者优先；

3、有一年以上大型会议活动主持经验，有一定的控场能力和临场应变能力者优先。

三、招聘杂志发行、广告、新媒体运营人员各5名（另聘广告、发行经理各1名）

要求：大学本科以上学历，2年以上财经媒体广告或书刊发行从业经验，有稳固的客户资源、良好的客户关系，熟悉国资国企行业。

1、有报刊、杂志、网站广告经验、媒介客户服务及媒介推广、销售经验者优先；

2、有较强的公关策划能力，能独立制定广告策划方案及销售策略。

3、形象气质良好，有较强的团队合作能力和组织、管理、协调能力；

4、善于掌握客户心理，能够及时准确掌握行业动态、挖掘潜在客户。