通用技术集团机床工程研究院有限公司（以下简称研究院）2020年9月正式挂牌成立，是集团装备制造领域核心研发平台，与北京机床研究所有限公司一体化运行。研究院始建于1956年，是国家级科研院所；是通用技术集团机床装备产业的核心部分；是引领中国机床产业发展参与国际竞争，为国家重大工程、重点行业提供装备解决方案的国家队；是国家级高端数控机床及关键功能部件技术创新平台和机床行业高端人才聚集培养的基地。多年来以高精、高速、高效和智能化的技术与产品服务于我国制造业。根据工作需要，研究院公开招聘副总工程师2名，现将相关事宜公告如下：
一、招聘岗位
（一）机床工程研究院副总工程师（精密超精密方向）1名
工作地点：北京市
岗位职责：
1.带领团队开展符合国家、行业重点发展需求的战略研究；
2.开展对国际精密、超精密机床的技术对标研究；
3.提出技术开发计划，构建完善的技术支撑体系并持续优化；
4.组织申报国家重大研发项目，承担项目的组织实施，制定研发目标，完成研发目标和重点研发任务；
5.对项目中关键核心技术进行攻关，取得相适应的发明专利，完成国家级别奖项的获取任务；
6.针对特定服务领域提出系统的技术方案并组织实施；
7.推动科研成果转化，为工程化提供有效的技术保障，并在用户层面得到充分应用，取得良好的社会效益和经济效益。
任职要求：
1.对超精密机床基础理论（包括切削机理、气体或液体悬浮理论等）具有深入研究。
2.主持过微米级或更高精度级别超精密机床研发项目，具有总体设计、样机试制及特定用户需求的工艺验证经验，有不少于1台超精密机床研发和应用经验。
3.从事超精密机床研发工作不少于3-5年。
4.在国家重大研发专项或知名科研项目中承担负责人、主要参与者或对技术突破有重要贡献，并获得过国家级或省部级科技进步奖项，拥有较高价值的发明专利，且为专利的第一或第二参与者。
5.须有博士学位，并有较高科研水平和较强科技创新能力。
（二）机床工程研究院副总工程师（共性技术方向）1名
工作地点：北京市
岗位职责：
1.带领团队开展符合国家、行业重点发展需求的战略研究；
2.承担重大科研项目的重点研发任务，制定明确的研发目标和发展规划，并组织实施；
3.开展对国际高端数控机床的共性技术对标研究；
4.提出共性技术研发计划，构建完善的技术研发支撑体系并持续优化；
5.重点研究本领域的相关数学、力学、人工智能等基础理论研究并应用于高端数控机床的设计研发；
6.重点研究高端数控机床的可靠性、稳定性、精度保持性，并将成果应用到产品上，使产品的三性指标提升到国际水平，同时推动国际标准的制订；
7.组织申报国家重大研发项目，承担项目的组织实施，制订研发目标，完成重点研发任务；
8.对项目中的关键核心技术进行攻关，取得相适应的发明专利，完成国家级别的奖项获取任务；
9.组织知名高校、科研院所共同组成项目支撑团队，形成专业化、长期合作的创新联盟，提升整体实力。
任职要求：
1.对机床整体研发的相关共性技术领域有较深入研究。
2.研究的成果在机床领域有成功应用经验。
3.带领团队从事机床共性技术研究工作不少于3-5年。
4.在国家重大研发专项或知名科研项目中承担负责人、主要参与者或对技术突破有重要贡献，并获得过国家级或省部级科技奖项。拥有较高价值的发明专利，且为专利的第一或第二参与者。
5.须有博士学位，并有较高科研水平和较强科技创新能力。
二、薪酬福利待遇及人才管理方式
（一）薪酬福利待遇根据市场同类同级人才从优支付或安排。
（二）人才管理方式按照研究院职业经理人管理办法执行。
三、选聘流程
人才甄选——资格审查——专家面试——背景调查及体检——相关手续办理。
四、报名事项
（一）报名时间
即日起至2021年3月31日17时止。
（二）报名需提供的材料
1.填写《通用技术集团机床工程研究院有限公司公开招聘报名表》；
2.提供资质证明材料扫描件（彩色），包括但不限于：身份证（护照），学历学位证，专业资格证书或获奖证书，与任职要求密切相关的技术成果证明材料等。
（三）报名方式
请将上述材料电子版压缩后，发送至邮箱hr@jcs.gt.cn,邮件主题统一命名为：“应聘岗位+姓名+手机号码”。
五、其他事项
（一）本次岗位公开选聘采用现场方式进行，将提前通知应聘者，差旅费用由应聘者个人承担。
（二）应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格。
（三）资格审查结果,面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件，同时保持电话畅通。
（四）对应聘信息我们将严格保密，不做他用。
（五）联系人：严辉，联系电话：010-64739715、13333237799。
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