通用技术集团资本有限公司（以下简称“通用资本”）是中国通用技术集团全资子公司，作为集团旗下负责资本运营业务的专业化平台公司，通用资本围绕集团主业，开展股权投资、基金管理、内部投行三大业务，通过对内实现产投结合和对外实现价值增值，实现“资本端”与“产业端” 的双引擎驱动，致力于成为集团传统产业升级的助推器，朝阳产业发展的加速器，新兴产业培育的孵化器。
一、招聘计划
（一）战略运营部
1.招聘岗位：总监1名，高级经理2名
2.工作地点：北京
3.主要职责：
（1）负责战略发展规划编制和滚动调整，指导平台所属企业编制规划和专项规划；
（2）负责战略管控，督导平台所属企业规划落实和各专项重点工作执行；
（3）负责公司绩效评价，统筹、协调和组织平台内子企业的绩效评价工作；
（4）负责运营管控，开展日常运营管理、运营调度、运营情况分析，撰写运管报告；
（5）负责组织平台内子企业的全面授权管理；
（6）根据需要负责开展产业和监管政策专题研究；
（7）负责公司及平台内企业的审计稽核；
（8）负责专家库、机构库和其他公共关系维护，组织内外部协同；
（9）兼责董事会办公室工作。
4.任职资格：
（1）管理类、经济类相关专业硕士研究生及以上学历；
（2）具备3/5/8年以上相关岗位工作经验，熟悉企业运营和绩效管理、国资监管、战略规划等知识以及投资、基金等业务；
（3）熟悉投资并购、产业基金等相关政策法规，精通金融、投资、财务、审计等知识；
（4）具备优秀的公文写作能力；
（5）具备出色的沟通与协调能力，思路清晰，逻辑性强。
（二）业务拓展部
1.招聘岗位：执行总监1名，总监2名，高级经理3名
2.工作地点：北京
3.主要职责：
（1）负责围绕装备制造、生命健康等相关领域发掘重大投资项目，建立项目库并负责项目实施；
（2）负责集团内资源梳理、孵化与整合的设计实施；
（3）负责投后管理，投后企业进行增值服务和协同赋能相关工作；
（4）负责平台内企业重大项目审核，出具审核意见；
（5）负责重大资本运作项目，统筹产业基金发起设立；
（6）负责平台内所属公司投资管理、基金管理等业务对接，开展业绩评价。
4.任职资格：
（1）财经类、法律类、机械类、电子类、控制类、自动化类、软件类、材料类、医药医疗类专业研究生以上学历，以上文理兼修复合型专业背景优先；
（2）具有3/5/8年以上的直接投资、基金领域实战工作经验，具有先进制造、医疗健康等行业投资经验的优先；
（3）具备出色的沟通能力、表达能力、写作能力，思路清晰，逻辑性强；
（4）过往所投资的项目通过市场证明为优质项目，市场证明途径包括：再融资估值提升、项目退出、IPO等；
（5）具有在大型金融机构、大型企业的资本运营、投资并购、投资管理部门工作经验者、具有CPA、CFA证书者优先。
（三）风控合规部
1.招聘岗位：总监1名，高级经理2名
2.工作地点：北京
3.主要职责：
（1）统筹公司制度建设，负责牵头制定公司基本管理制度；
（2）负责公司管理及业务法律合规性审查，履行合同管理、案件管理、外聘律师管理等各类法律事务管理职责；
（3）负责建立并完善公司内部控制及全面风险管理体系，提出风险治理架构、风险管理策略、风险限额建议；
（4）负责相应管控指标的拟定、监测、预警及风险事件提示；
（5）配合开展尽职调查与投后管理工作；
（6）负责信息化工作，负责信息化专项规划、信息化预算编制、信息化建设、安全与维护及应用评价有关工作。
4.任职资格：
（1）法律、金融、会计、审计相关专业硕士研究生及以上学历及以上学历；
（2）具备3/5/8年以上金融或投资机构相关岗位工作经验，熟悉投资与基金业务合规审查、风控评估、投资业务信息化管理等知识；
（3）熟悉财务、法律等知识，具有财务、法律相关专业资格证书，或在四大会计师事务所和国内知名律所相关岗位工作经验者优先；
（4）信息管理岗要求熟悉计算机及网络应用原理、具备经济类和计算机类跨专业背景和掌握编程语言者优先；
（5）具备出色的分析能力、协调能力，思路清晰，逻辑性强。
（四）财务部
1.招聘岗位：高级经理1名，经理1名
2.工作地点：北京
3.主要职责：
（1）负责预算编制与执行监督，组织财务决算与年度审计；
（2）负责公司银行账户、证券帐户等的管理；
（3）负责公司费用支出核准、会计核算、财务报表分析；
（4）负责拟定公司资金配置方案，编制公司资金计划，合理安排头寸；
（5）负责公司税务筹划及涉税相关工作，按时申报及缴纳各项税款；
（6）负责监控公司的业务运营和财务状况，协助公司运营调度，负责财务信息的统计、报送；
（7）负责公司资产评估、产权登记管理相关工作；
（8）负责公司财务系统开发与维护。
4.任职资格：
（1）财务管理、会计、审计相关专业硕士研究生及以上学历；
（2）具备3/5/8年以上相关岗位工作经验，具有股权投资、基金行业财务工作经验者优先，熟悉个税、金融资产估值，特别是权益性投资估值者优先；
（3）精通金融、投资、财务、审计、评估等知识， 具有高级会计师职称或注册会计师资格证书者优先；
（4）能够配合财务尽职调查和投后管理工作。
（五）综合管理部
1.招聘岗位：执行总监1名，总监1名，高级经理1名，经理1名
2.工作地点：北京
3.主要职责：
（1）负责公司综合运营工作，组织各类会议，负责公司公文、档案、印鉴管理，负责公司注册、备案、日常办公与行政工作；
（2）负责人力资源工作，开展人员招聘、薪酬考核、员工绩效管理、培训与人才培养、福利管理、劳动关系管理等工作；
（3）负责公司党建、群团、巡视工作，履行党委办公室职责；
（4）负责公司纪检工作，履行纪委办公室职责；
（5）负责企业宣传品牌建设、保密、信访、安全生产相关工作。
4.任职资格：
（1）管理类、经济类、法律类、马克思主义相关专业本科以上学历，中共党员；
（2）具备3/5/8年以上相关岗位工作经验，熟悉企业管理、人员管理、团队建设等知识；党务岗要求熟悉党务党建工作且精通党的理论；
（3）人力资源岗要求具有管理类、人力资源相关专业硕士以上学历，在大型金融机构、大型企业从事过人力资源岗位中层以上管理工作经验者优先；
（4）具备出色的文字写作能力，良好的沟通与协调能力。
二、其他资格条件
1.具备较高的组织纪律性和保密意识；
2.廉洁自律，作风严谨，团结协作，具有良好职业素养和道德品质，遵守集团与公司的规章制度，在原单位有着良好的综合表现，无违法违纪行为和不良记录；
3.勤勉尽责，具有较强的事业心和责任感，踏实肯干，能够承受较强的工作压力；
4.如您应聘总监职级以上岗位，我们期望您不超过40岁并具有8年以上工作经历；高级经理职级，我们期望您是35岁以下并具有5年以上工作经历，经理级职级，我们期望您不超过30岁并具有3年以上工作经历。
5.中共党员优先考虑。
三、简历投递事项
1.截止时间：
2021年7月15日
2.投递材料：
（1）个人简历；（模板请见《应聘报名表》）
（2）资质证明材料（身份证，学历学位证，专业资格证书或获奖证书等）。请将证明材料扫描件合并或压缩打包。
3.投递方式：
请将上述材料电子版添加为两个附件，邮件发送至gtcapital_zp@gt.cn
4.命名格式：
（1）邮件主题：“应聘岗位+姓名+手机号码”
（2）附件1个人简历：“应聘岗位+姓名+手机号码”
（3）附件2资质证明：“资质证明+姓名+手机号码”
京公网安备 110401200016号