通用技术集团大连机床有限责任公司（以下简称“大连机床”）成立于2019年4月，前身为大连机床集团有限责任公司。公司于1935年建厂，是新中国机床工具行业的十八罗汉骨干企业之一。八十多年来，大连机床先后为我国汽车、轨道交通、船舶等行业提供各类机床50多万台（套），产品销往世界100多个国家和地区，为我国装备制造业和国家经济安全做出了突出贡献，是中国机床行业的排头兵企业。
按照中国通用技术（集团）控股有限责任公司（以下简称“通用技术集团”）对深化改革、推进企业高质量发展和建立现代化企业工作要求，大连机床根据改革发展工作需要，将组织开展中层干部公开招聘工作。有关事宜公告如下：
一、公开招聘的职位和职数
本次公开招聘中层正职职位14个、副职职位15个。招聘职位及职数具体如下：
办公室：主任1人；
战略运营部：经理1人，副经理1人；
财务管理部：经理1人，副经理2人；
科技管理部：经理1人；
质量安技部：经理1人，副经理1人（安技方向）；
设计研究院（技术研发中心）：总经理1人，副总经理1人；
营销服务中心：总经理1人，副总经理2人；
生产统筹部：经理1人，副经理1人；
智能制造事业部：总经理1人，副总经理1人；
数控车床事业部：总经理1人，副总经理1人；
加工中心事业部：总经理1人，副总经理1人；
功能部件分公司：总经理1人，副总经理2人；
通用技术集团大连机床进出口有限公司：总经理1人；
通用技术集团大连机床（瓦房店）有限责任公司：总经理1人，副总经理2人。
二、基本条件
1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的理论和路线方针政策，严守政治纪律和政治规矩，具有较高的政治素质，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有强烈的纪律意识和职业操守，遵纪守法，严格律己，合规执业，品行端正，廉洁从业，具有高质量发展理念，拥有振兴中国机床行业的雄心壮志和担当精神。
3.具有较强创新意识和改革精神，善于组织、协调、沟通，注重团结协作，能够调动各方面积极性，具有良好的群众基础。
4.具有较强的专业素养及专业能力，熟悉专业领域相关的政策理论，精通专业知识，了解前沿动态和发展趋势。
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
三、招聘范围
面向社会和通用技术集团。
四、任职条件
1.具有国内外大学本科及以上学历。
2.工作经历要求如下：
（1）应聘中层正职职务的，应当具有同层级副职职务3年以上的工作经历，未满3年的应当具有同层级副职职务至少满1年和下一层级职务累计5年以上的工作经历；
（2）应聘中层副职职务的，应当具有下一层级职务3年以上工作经历，未满3年的应当具有下一层级职务至少满1年且累计5年以上的工作经历；
（3）对于无法对应职级的，应当具有大中型企业等单位3年以上中高层管理工作经历。
3.集团范围内特别优秀者，上述学历和工作年限可以适当放宽。
4.近几年工作业绩突出，具有较强的领导能力及业务统筹能力，能够得到干部、群众的认可。
5.应聘正职岗位的应为中国共产党党员，应聘副职岗位的，同等条件下中国共产党党员优先。
五、下列情形不受理报名
1.受过刑事处罚的。
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的。
5.其他不适宜的情形。
六、薪酬待遇
正式录用后，根据大连机床相关薪酬制度执行。
七、招聘流程
公开报名→资格审查→面试考察→任前考察或背景调查→体检→相关手续办理。
八、报名事项
1.报名截止时间
2021年11月15日16:00。
2.报名材料及方式
（1）应聘者需填写公开招聘报名表（见附件2，附近期二寸彩色照片），打印且亲笔签名，扫描成PDF文件，以电子邮件方式发送至job@dmtg.gt.cn，邮件标题格式为“应聘职位+姓名”。
（2）提供资质证明材料扫描件，包括但不限于：身份证、学历证、学位证、专业资格证书、获奖证书。
九、有关说明
1.大连机床内部应聘者须应聘两个岗位，并在报名表中按先后顺序填写“应聘职位”，首选职位排在前面。能否成功聘任以及聘任具体职位，由招聘单位确定。
2.应聘者要按照规定的内容、时间等有关要求进行报名，对于不符合要求的将取消应聘资格。
3.招聘任用的人员聘职试用期为1年。试用期满后，经考核胜任试任职务的，正式任职，其试用期计入聘职时间；不胜任的，免去试任职务。
4.面试时间及地点将通过邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收邮件，同时保持电话畅通。
5.由于疫情原因不能到现场面试的，采用视频面试。
6.本公告由大连机床中层干部公开招聘领导小组负责解释。
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