中国电子集团总部管理岗位市场化选聘公告

文章来源:中国电子信息产业集团有限公司  发布时间:2021-12-23

中国电子信息产业集团有限公司(简称“中国电子”)是中央直接管理的国有重要骨干企业,是以网络安全和信息化为主业的中央企业,是兼具计算机CPU和操作系统关键核心技术的中国企业。秉承“建设网络强国、链接幸福世界”的企业使命和发展理念,中国电子成功突破高端通用芯片、操作系统等关键核心技术,构建了兼容移动生态、与国际主流架构比肩的安全先进绿色的“PKS”自主计算体系和最具活力,正加快打造国家网信产业核心力量和组织平台。截至2020年底,中国电子拥有26家二级企业、15家上市公司、18余万员工,实现全年营业收入2479.2亿元。至今连续11年跻身《财富》世界五百强。

根据集团总部市场化改革发展需要,为进一步加强干部队伍建设,现面向集团系统内外市场化选聘8位集团公司直管干部。具体事项如下:

一、招聘岗位

二、工作地点

深圳

三、任职资格

(一)具有较高的政治素质。拥护党的领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;理解认同国有企业战略与文化,热爱岗位工作,忠实于国家利益,愿把个人追求融入到企业长远发展之中。

(二)综合素质好,对党忠诚,责任心强,勇于担当,为人正直,作风正派,坚持原则,善作敢为,有较强的团队合作意识和良好的操守品行;专业素养高,勤勉敬业,勇于实践,善于创新,敢于担当碰硬,有强烈的事业心和责任感;品行端正,有良好的职业道德,遵守法律法规和公司章程;工作有激情,勤勉敬业,有较强的保密意识和大局意识。

(三)符合中国电子干部管理相关规定。其中,中国电子系统内应聘者应满足以下条件之一:1.总部部门副职或二级企业副职岗位经历;2.总部业务类高级专理(S8)岗位经历1年以上;3.总部两个不同管理岗位处级正职(M7)(或在未设处的部门任专理)经历3年以上; 4.二级企业两个不同中层正职岗位经历3年以上;5.非二级企业比照相应岗位任职经历。

(四)社会应聘人员参考同类企业、事业和机关单位同层级岗位或须有下一层级正职岗位3年以上任职经历。

(五)年龄在45周岁以下(1977年1月1日以后出生)。

(六)条件特别优秀者,可适当放宽资格条件。

(七)有下列情形之一的,不得参加应聘:1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未做出结论的,或正在接受审计机关审计的;2.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员、被开除公职的;3.被依法列为失信联合惩戒对象及拒服兵役的人员;4.受到证监部门处罚的人员;5.配偶、子女移居国境外的人员或不符合中央企业领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业规范要求人员;6.法律、法规规定的其他情形。

(八)具体岗位职责和要求详见《中国电子集团总部市场化选聘岗位职责及任职条件》(附件1)。

四、报名时间、方式及要求

(一)报名时间:2021年12月20日-2021年12月30日,逾期不予受理。

(二)报名方式: 请应聘者将《中国电子集团总部市场化选聘应聘报名表》(附件2)、学历学位证书、职称证书、工作证明、相关资格证件等材料扫描件发至中国电子招聘邮箱:ceczhaopin@cec.com.cn,邮件名称请注明:姓名+应聘岗位。

(三)其他要求及说明:1.请认真填写《中国电子集团总部市场化选聘应聘报名表》,要求填写项目完整、真实准确,应聘者须对报名信息的真实性和准确性负责,凡弄虚作假者,一经核实,取消应聘资格,应聘资料恕不退还。2.进入最终面试人员的面试地点为深圳,对于最终录用人员,将按照我公司履职待遇标准,报销往返交通及住宿费用。

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附件1:中国电子集团总部市场化选聘岗位职责及任职条件

附件2:中国电子市场化选聘应聘报名表

【责任编辑:殷丰收】
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