中国人文科学发展公司是中国社会科学院直属企业。公司成立于1982年，主要经营人文社会科学类图书、报刊、数字文献、精密仪器等进出口业务，从事广播电视节目制作、对外咨询、开展学术交流、举办学术讲座、展览、投资等业务。因工作需要，现进行公开招聘：
一、总经理助理（1人）
岗位职责：
1.协助公司总经理和主管副总经理进行业务开拓和运营，分管公司文创业务；
2.负责制定并推进落实文创业务发展战略；
3.负责设计文创业务商业模式；
4.负责文创产品体系规划，进行文创产品的立项、开发、运营和管理；
5.负责创建文创产品品牌；
6.负责文创产品的销售及市场推广；
7.负责建立和制定文创业务发展计划、制度体系、流程体系；
8.负责文创业务团队的建设和管理；
9.负责全国文创业务的调研对接和摸底工作；
10.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历；
2.具有丰富的文创类企业工作经验，3年以上大型文创企业分管业务运营和市场开发的副总经理或总监工作经历，具有大型文创公司总经理工作经历者优先；或具有大型文创类企业文创业务部门负责人5年以上工作经历；
3.深刻理解文创产业和文创领域的发展动态和趋势，具有成功的文创产品案例，具有文创产品从概念提出、产品规划、业务模式设计、市场开发全流程经历者优先；
4.具有战略思维，敏锐的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5.具有较强的领导能力、统筹能力、创新能力和沟通能力；
6.有成熟的销售渠道和业务资源者优先考虑；
7.年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可以适当放宽。
二、中国经济技术研究咨询有限公司
中国经济技术研究咨询有限公司是中国人文科学发展公司代管的中国社会科学院直属企业。
总经理助理1人
岗位职责：
1、协助总经理和主管副总经理制定工作制度和流程；
2、带领团队开发政府和企事业单位的咨询业务和中高层管理人员的培训业务，对产品线效益负责；
3、积极开拓管理培训机构合作渠道，最大化获得相关资源，根据公司核心业务及资源产品，梳理服务方式，匹配客户需求，挖掘合作深度；
4、整合社科产业资源，结合公司产品和服务最大限度与政府、企事业单位合作，落地咨询、培训、评审、成果推介会、论坛等活动举办；
5、收集和分析市场数据，对现有市场和客户进行分析，发掘客户潜在需求并根据其特点，独立完成客户方案；
6、执行年薪制，待遇与年度绩效相关联，有很大的发展空间。
任职资格：
1、统招本科以上学历，社会学、社会调查、市场营销类专业优先，全日制硕士研究生优先；
2、有过政府、事业单位、央企国企和大型民企中层以上岗位工作经历的优先，具备将社科成果或相关课题与地方党政机构、国企和大型民营企业进行对接，实现成果转化；
3、有过举办论坛、大型活动企业管理培训经历的，具备较强的培训策划能力和销售管理经营；
4、具有3年以上咨询公司或培训机构部门负责人工作经历，或5年以上市场销售拓展部门负责人工作经历；
5、有管理培训或管理咨询行业的工作背景且有深厚的行业资源。
6、年龄原则上在40岁以下，特别优秀者适当放宽。
战略咨询部部长（1人）
岗位职责
1、负责制定战略咨询部的部门管理制度和工作流程；
2、负责按照公司制定的客户群体目标制定相应市场开拓计划；
3、负责项目的具体组织和实施；
4、负责市场开发团队的管理；
5、维护客户关系。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，社会学、社会调查专业优先；全日制硕士研究生优先。
2、有过政府、企事业单位工作经历的，具备将社科成果或相关课题与地方党政机构、国企和大型民营企业进行对接，实现成果转化。
3、具有3年以上咨询公司或人文社科类教育培训机构市场拓展工作经验，5年以上市场销售拓展部门负责人工作经历；
4、具有较强的市场调研及策划水平，尤其是政府、企事业单位市场营销经历，有一定的团队管理能力；
5、有一定党政、企事业单位客户资源者优先考虑；
6、年龄原则上在40岁以下，特别优秀者适当放宽。
培训活动部部长（1人）
岗位职责：
1、负责制定培训活动部的部门管理制度和工作流程；
2、带领部门开发政府和企事业单位的中高层管理人员的管理类培训业务，对产品线效益负责；
3、积极开拓管理培训机构合作渠道，最大化获得相关资源，根据公司核心业务及资源产品，梳理服务方式，匹配客户需求，挖掘合作深度；
4、整合社科产业资源，结合公司产品和服务最大限度与政府、企事业单位合作，落地培训、评审、成果推介会、论坛等活动举办；
5、收集和分析市场数据，对现有市场和客户进行分析，挖掘客户潜在需求并根据其特点，独立完成客户方案。
任职资格：
1、统招本科以上学历，社会学、社会调查、市场营销类专业优先，全日制硕士研究生优先；
2、有过政府、事业单位、央企国企和大型民企中层以上岗位工作经历的优先，具备将社科成果或相关课题与地方党政机构、国企和大型民营企业进行对接，实现成果转化；
3、有过举办论坛、大型活动企业管理培训经历的，具备较强的培训策划能力和销售管理经营；
4、具有3年以上咨询公司或培训机构部门负责人工作经历，或5年以上市场销售拓展部门负责人工作经历；
5、有管理培训或管理咨询行业的工作背景且有深厚的行业资源。
6、年龄原则上在40岁以下，特别优秀者适当放宽。
三、北京人文科工系统集成技术有限公司副总经理（1人）
北京人文科工系统集成技术有限公司是中国人文科学发展公司的全资子公司
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度经营计划、业务发展计划;
2、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
4、为总经理提供经营决策分析和支持;
5、负责将公司内部管理制度化、规范化;
6、在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
7、推进公司企业文化的建设工作，协助总经理处理外部关系，树立良好的企业形象；
8、负责协调业务部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系;
9、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务;
10. 负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行;
11、参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
12、在总经理缺席时，受托代行总经理职务。
13、总经理临时授权的其他工作。
任职条件：
1.本科及以上学历；
2.具有丰富的IT、互联网类企业工作经验，3年以上IT、互联网类企业分管业务运营和市场开发的副总经理工作经历，具有总经理工作经历者优先；或具有IT、互联网类企业业务部门负责人5年以上工作经历；
3.具有信息化工程市场开发全流程经历；
4.具有战略思维，敏锐的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
5.具有较强的领导能力、统筹能力、创新能力和沟通能力；
6.有业务资源者优先考虑；
7.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可以适当放宽。
有求职意向者请将填写报名表（后附），并和简历、学信网学历认证（境外学历发教育部留学服务中心认证）截图一起发送至ccphcass@sina.com，报名截止时间为2022年4月2日。
我公司将对简历初选合格人员安排后续考核，未通过初选者不另行通知。应聘者提交的材料应当详尽真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。
附件：公开招聘报名表
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