一、中国远洋海运集团有限公司简介
中国远洋海运集团有限公司（以下简称中国远洋海运集团或集团）由中国远洋运输（集团）总公司与中国海运（集团）总公司重组而成，总部设在上海，是中央直接管理的特大型国有企业，位列世界五百强企业第231位。
中远海运集团服务全球贸易，经营全球网络，以航运、港口、物流等为基础和核心产业，以航运金融、装备制造、增值服务、数字化创新为赋能和增值产业，全力打造“3+4”产业生态，致力于构建世界一流的全球综合物流供应链服务生态。
中国远洋海运集团在全球拥有近14万名员工，在境内外70多个国家和地区设1603家分支机构。同时，拥有各类船舶1408艘，综合运力11347万载重吨，排名世界第一。其中，集装箱船队规模304万标准箱，居世界前列；干散货船队运力4445万载重吨，油、气船队运力2929万载重吨，杂货特种船队运力546万载重吨，均居世界第一；集团在全球投资码头58个，集装箱码头51个，集装箱码头年吞吐能力1.15亿TEU，居世界第一；全球船舶燃料销量超过2819万吨，居世界第一；拥有全球最大的船员管理公司；集装箱租赁规模达到391万标准箱，居世界第二；海洋工程装备制造接单规模以及船舶代理业务也居于世界前列。
中国远洋海运集团将秉承“一个团队、一个文化、一个目标、一个梦想”的理念，向着打造“更规模化、更全球化、更有竞争力、更具价值”的卓越企业前行，努力成为国家战略更好的践行者，客户更好的服务提供商，供应商更好的合作伙伴，广大员工更好的事业发展平台。
二、中国远洋海运集团人才理念
中国远洋海运集团始终坚持人力资源是第一资源的理念，推崇以人为本、服务社会的企业价值观，秉承公平、公正的原则，接纳全球各界优秀人才，努力建立一支能力卓越、创新思维、积极进取的高素质国际化人才队伍，为企业发展提供可靠的人力资源保证。
识才：通过网络、校园、人才市场等种渠道，关注能力、素质，公平、公正招聘各类优秀人才。
育才：结合战略需求，努力优化培养体系，开发多层次培训手段，关注员工能力、素质的综合能力提升。
用才：根据员工职业特点，提供施展才华的平台，强调业绩导向用人，全方位多层次用人，充分挖掘潜能，做到人尽其才。
聚才：坚持以人为本的理念，建立优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度，以发展的事业、优厚的待遇、人性的管理吸引人才、留住人才。
三、中国远洋海运集团2022年校园招聘要求
为深入贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的部署要求，按照国务院国资委促就业夏季招聘工作要求，中国远洋海运集团积极履行中央企业稳就业社会责任，启动2022年夏季招聘活动，持续加大人员招聘力度，进一步扩大高校应届毕业生招聘规模。集团直属25家单位2022年拟面向全国重点高校招聘数字化转型领域（计算机科学与技术、大数据、区块链、通信工程、人工智能等专业）、科技创新领域（船体设计、应用数学、应用物理、系统科学与工程等专业）、绿色低碳领域（环境科技、环境经济等专业）、智能航运领域（智慧交通、船舶与海洋工程等专业）、先进制造领域（材料科学、机械工程等专业）、供应链管理领域（物流工程、供应链管理、交通运输等专业）等优秀应届毕业生（其他专业需求详见投递网站的岗位要求）。
1.基本条件
学历背景优秀，所学专业与招聘岗位资格条件匹配；责任心、事业心强，有良好的职业道德和政治素质；能接纳并融入集团公司的企业文化，尊重和认同集团公司的核心价值观；学习和逻辑能力强，积极向上；富有团队精神和沟通协作意识，理智客观；敢于接受挑战，做事持之以恒；有较好的外语听说读写能力和文字写作水平；遵纪守法、诚实守信、作风正派、身心健康，无不良记录。
2.拟招聘岗位及任职要求
详情请参考网申链接：
1）中国远洋海运集团官网链接
www.coscoshipping.com
2）2022年校园招聘专栏链接
https://coscoshipping.iguopin.com
3.招聘程序
采取自愿报名、资格审查、笔试面试、心理测评、办理接收等程序进行。
四、注意事项
1.我公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利。请应聘者提高警惕，防止受骗。
2.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。
3.根据岗位需要及报名情况等因素，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘安排享有最终解释权。
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