云南航空产业投资集团（以下简称“航产投集团”）是2019年8月20日经云南省人民政府批准，以云南机场集团为基础设立的云南航空产业国有资本投资平台公司。经营范围包括：民用航空基础设施投融资、建设及运营；航空运输及其配套、机场延伸保障业务投资与运营；航空关联产业引进与培育、投资与运营；临空经济产业开发；航空产业投融资。公司以服务国家战略，实现云南省“民航强省”和助推面向南亚东南亚辐射中心打造为目标，整合省内航空资源，优化航空产业布局，通过对航空产业投资布局规划、航空关联产业的引进培育、航空产业资本运作等，做强做优做大云南航空产业，推动云南经济社会繁荣发展。
目前，航产投集团下辖15个民用运输机场：昆明、丽江、版纳、芒市、大理、腾冲、保山、香格里拉、临沧、文山、昭通、泸沽湖、沧源、澜沧、思茅；3个通用机场：陇川广宋、弥勒东风、怒江兰坪；16家控股企业，产业涉及飞机维修、地面服务、地面交通运输、临空开发、信息科技、通用航空、酒店、旅游、广告、配餐等。按照航产投“十四五”战略发展规划，各机场和企业将融合发展，分类打造为“2+5+1”八大业务板块，“2”指的是机场建设与运营板块、航空运输板块，主要以机场、航空公司两大战略核心业务为航空产业链动力内核，聚集人流、物流，提升流量经营能力，实现流量价值；“5”指的是打造航空保障、航空物流、航空服务延伸、通用航空、临空开发五大战略培育业务板块，深度融入地方经济社会发展；“1”指的是以航空投融资作为支持业务板块发展的平台，深化产融结合，实现以融促产。当前，航产投集团已完成了总体规划，搭建了总部组织架构和运行基本规则，“2+5+1”产业布局已经拉开，欢迎各类优秀高潜人才加入，加快实现公司全面升级、高质量发展。
一、招聘选聘的基本条件及岗位需求
（一）报考人员应具备以下基本条件：
1.具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国；
2.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；
3.认同航产投集团企业文化；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）本次招聘选聘的具体岗位、面向对象和资格要求详见《云南航空产业投资集团（机场集团）2022年招聘选聘岗位信息表》（附件1）。
二、招聘选聘程序及相关要求
（一）报名
1.报名方式
电脑端登录云南航产投集团人才招聘系统，网址：https://hr.ynairport.com/zp/（报名功能仅在报名时间段内开启）。
简要流程：登录系统→注册→登录→完成基本信息填写，相关证书、证件、证明材料上传→在报考岗位入口选择报考岗位→提交→等待审核→审核通过→报名成功。
2.报名要求
（1）每人限报一个岗位，报名时请仔细阅读应聘须知并按照规范要求填写报名信息、上传相关资料，报名截止前可对报名信息进行修改，系统不对报名资格审核结果进行反馈。请在报名时间截止前确保所有信息准确无误，上传材料齐全完备、清晰可见。
（2）报名材料
报考人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式（jpg、 jpeg、 JPG、 JPEG）上传，每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类：
①本人有效居民身份证扫描件（正、反面）；
②毕业证书、学位证书扫描件；
③教育部学历证书电子注册备案表；
④国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。该证书应载明专业或专业领域或专业方向；
⑤证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、执业资格、专业等级考核证书扫描件；
⑥工作证明扫描件（附件2）；
⑦报名承诺书扫描件（附件3）；
⑧招聘岗位所要求的其他支撑材料扫描件。
所有上传资料不得造假、篡改，不得以手机截屏、拍摄视频上传，内容清晰、真实全面，并命名为相应名称。
未按报名要求投递简历或没有提供相关资料，资料不齐全、不规范的，视为无效简历。
3.报名时间
自2022年9月6日14时至2022年9月15日16时止。
（二）资格审查
资格审查结果在航产投集团门户网站“人才招聘”栏目进行公告。资格审查贯穿本次招聘选聘工作全过程。报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误；通过资格审查的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段通过资格审查者，一经查实，取消当前及后续相应环节的资格。
（三）招聘选聘考试
通过资格审查的报考个人可参加招聘选聘考试。考试分为 笔试、面试环节，每个环节总分 100 分。笔试结束按照笔试成绩排名和岗位招聘人数5：1 的比例进入面试，未达比例的岗位按照实际笔试人数进入面试；最终将根据面试成绩从高到低的顺序及岗位招聘人数等额确定进入背景调查人员。若面试成绩并列的，按笔试成绩排序，面试成绩低于80 分的不予录取。各环节考试的具体安排及参加考试人员名单在资格审查后另行通知。
（四）背景调查
通过招聘选聘考试的报考人可参加背景调查，由第三方机构具体实施。未通过背景调查人员，取消录用资格，航产投集团可根据面试成绩（面试成绩相同的看笔试成绩）高到低的顺序递补；根据岗位需求，通过面试的部分报考人员进行工作协议协商。
（五）组织考察
通过背景调查的报考人经航产投集团研究决定后，确定考察对象并组建考察组，开展考察工作。
（六）公示
通过组织考察的报考人经航产投集团研究决定后确定为拟聘人员，在航产投集团门户网站“人才招聘”栏目进行公示，公示期不少于7天。
（七）体检
拟聘人员依据国家、行业有关规定及岗位需求参加体检。
（八）任职
公示期满无异议的，按照程序办理相关手续。
三、注意事项
（一）报考人员对自己在网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料不相一致的，报考人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
（二）报名时请填写准确、真实、有效的联系方式（包括手机、电子邮件），并保持通讯通畅。
（三）报考人员应严格遵守昆明市疫情防控相关规定，持符合要求的核酸阴性证明、云南健康码和行程码双绿码、全程正确佩戴口罩，方可参与此次招聘选聘的各线下环节。
（四）本次招聘选聘全过程信息发布于航产投集团公司官网“人才招聘”专栏。
网址为：https://www.ynairport.com/zhaopin/index.jhtml，官方招聘工作电子邮箱为：ynairport_zhaopin@163.com。
（五）航产投集团未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘选聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘选聘考试相关的资料和信息。在招聘选聘过程中，不会向报考人收取任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金等费用。凡冒用航产投集团及下属单位名义的，航产投集团将保留对此行为追究法律责任的权利。
（六）航产投集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘选聘工作，并对本次招聘选聘享有最终解释权。
四、纪律与监督
（一）在招聘选聘工作过程中严格按照相关回避规定执行。涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，工作人员应主动申请回避。
（二）招聘选聘过程中，对违反纪律的报考人员、工作人员依照相关规定进行处理。
（三）工作实施全过程由集团纪委负责监督检查。
五、联系方式
联系人：罗老师0871-67097292、梁老师 0871-67097313。
附件1：云南航空产业投资集团（机场集团）2022年招聘选聘岗位信息表
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