中交建筑集团有限公司招聘公告

文章来源:中国交通建设集团有限公司  发布时间:2023-03-29

中交建筑集团有限公司(简称中交建筑),是世界500强、特大型中央企业——中国交通建设股份有限公司的核心子公司,前身为1975年的交通部“房产大队”,2022年9月由原中交四公局改制组建,具有建筑、市政及公路工程施工总承包三特级,工程设计建筑、市政及公路行业三甲级等30个类别111项资质。作为“中交建筑”品牌领军者,公司以做强房建为引领,积极拓展大城市、大交通和新兴业务,聚焦主责主业、放大差异特色。总部设在北京,下属单位分布北京、雄安、天津、西安、郑州、南昌、南京、宁波、长沙、成都、厦门等地,业务遍布全国31个省(市、自治区)和亚洲、非洲、拉丁美洲10多个国家和地区,是集投资融资、设计运营、施工建设、工程服务为一体,具有一体化工程总承包能力的国有综合性大型建筑企业。多次获得全国优秀施工企业、国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业等荣誉,被认定为国家高新技术企业、中国质量诚信AAA级企业。承建项目获有尤金•菲戈奖、“乔治•理查德森”奖、鲁班奖、詹天佑奖、中国钢结构金奖、国家优质工程金奖、公路交通优质工程奖“李春奖”等。

根据中交建筑集团有限公司业务发展和工作需要,按照公平公正、竞争择优的选人用人原则,现面向集团内外部公开招聘部分所属单位副总经理岗位,具体事项公告如下:

一、招聘岗位

(一)市场开发事业部副总经理(M6级),1名,工作地点:北京。

(二)五建公司副总经理(M6级,分管市场开发),1名,工作地点:西安。

(三)西南公司副总经理(M6级,分管市场开发),1名,工作地点:成都。

二、报名条件

(一)基本条件

1.自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业改革发展方向。

2.具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化,拥有坚定建设具有核心竞争力的科技型、管理型、质量型一流现代化建筑集团公司的职业追求。

3.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。

4.具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。

5.具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强。

6.无不良从业记录。

7.无以下情况:配偶已移居国(境)外(或没有配偶,子女均已移居国(境)外)人士和已获得外国国籍或者获得国(境)外永久居留权、长期居留许可的人士。

(二)任职资格

1.市场开发事业部副总经理(M6级)

(1)本科及以上学历,土木工程类或建筑类相关专业。

(2)中级及以上职称,具有建造师、造价师等执业资格证书者优先。

(3)具有累计10年以上公路市政施工类企业相关工作经历,从事投标立项管理、市场开发工作5年以上,其中3年以上公司开发副职管理经验或5年以上公司开发部经理经验。对中交集团内部人员,一般应当具有下一级正职(M5)3年以上工作经历,未满3年的应当担任下一级正职(M5)不少于1年且和下一级副职(M4)累计5年以上工作经历。

(4)熟悉市场开发业务政策,熟悉相关规章制度及工作流程,对公路市政项目各个环节风险把控准确,业务熟练,经验丰富,具有较强投标管理、统筹协调、风险管控、组织领导能力。

(5)具有较好的文字写作能力、语言文字表达能力和专业工作能力,能承担较大工作压力,能适应长期出差。

(6)年龄原则上不超过45周岁。

(7)能力业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。

2.五建公司副总经理(M6级,分管市场开发)

(1)本科及以上学历,土木工程类或建筑类相关专业。

(2)中级及以上职称,具有建造师、造价师等资格证书者优先。

(3)具有6年以上施工类企业市场开发工作经历,具有一定的社会优质资源。对中交集团内部人员,一般应当具有下一级正职(M5)3年以上工作经历,未满3年的应当担任下一级正职(M5)不少于1年且和下一级副职(M4)累计5年以上工作经历。

(4)熟悉施工行业国家经济发展政策、相关法律、法规及相关管理制度和工作流程,具备较强的综合分析能力、统筹协调能力、语言文字表达能力和专业工作能力,能承担较大工作压力,能适应长期出差。

(5)年龄原则上不超过45周岁。

3.西南公司副总经理(M6级,分管市场开发)

(1)本科及以上学历,土木工程类或建筑类相关专业。

(2)中级及以上职称,具有建造师、造价师等资格证书者优先。

(3)具有6年以上施工类企业市场开发工作经历,具有一定的社会优质资源。对中交集团内部人员,一般应当具有下一级正职(M5)3年以上工作经历,未满3年的应当担任下一级正职(M5)不少于1年且和下一级副职(M4)累计5年以上工作经历。

(4)熟悉施工行业国家经济发展政策和地方政府有关方针政策、相关法律、法规及金融投资业务,具备较强的综合分析能力、统筹协调能力、语言文字表达能力和专业工作能力,能承担较大工作压力,能适应长期出差。

(5)年龄原则上不超过45周岁。

三、报名时间

自公告之日起至2023年4月7日,逾期报名无效。

四、招聘程序

(一)报名阶段

符合条件的应聘人员,请按要求下载和填报《应聘人员登记表》(附件),同时请将应聘人员登记表、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书等相关材料并合成一个PDF文件(文件名以“中交建筑+岗位名称+姓名+联系方式”命名)保存至手机移动端。扫描二维码或关注微信公众号“中国交建人才招聘平台”,选择“社会招聘”-“业务板块”-“基建企业”-“中交建筑集团有限公司”相应岗位进行投递。

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(二)资格审查

对应聘人员简历及相关资格进行审查,确定面试候选人。在公开招聘过程中任一环节发现资格不符的,均取消应聘及录用资格。 

(三)面试阶段

根据资格审查情况,通知资格审查合格人员参加面试,未接到通知的,即为没有通过资格审查,不再另行告知。

(四)考察(或背景调查)阶段

对考察对象或拟任人选进行全面考察(或背景调查),重点考察其在思想政治、职业操守、工作能力、工作作风、工作业绩和遵规守法等方面的表现情况。

(五)确定录用阶段

对考察(或背景调查)人选进行研究,确定录用人选,办理录用审批程序。

(六)体检入职阶段

拟任人选按要求到指定医院进行体检并完成入职手续。

五、有关要求

1.应聘者应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格或聘用资格。

2.在招聘过程中,我们承诺为应聘者个人信息保密。

3.联系人:人力资源部王先生,电话:010-57673352。

附件:应聘人员登记表

【责任编辑:冯雪】
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