中石化信息技术中心社会招聘公告

中石化信息技术中心（以下简称“公司”）于2024年2月在北京市昌平区注册成立，办公地点包括中国石化大厦2号楼和沙河数据中心两处。公司日常运营委托共享服务公司一体化管理，下设系统运维部、风险安全部、数据运营部、项目管理部、技术应用部、业务管理部等6个业务部门。公司以进一步保障集团公司网络和信息安全，支撑集团公司数字化转型和高质量发展为目标，主要职责包括：集团公司网络安全运行保障、核心应用系统、保密类系统日常运维管理及风险防控等工作；集团公司信息基础设施运维过程管理的日常工作；集团公司数据资产运营、数据分析挖掘和数据共享应用等工作；总部（含事业部）统建信息化项目的建设过程管理，部分企业信息化项目建设过程管理等。有关情况公告如下：

一、招聘范围

重点引进具有知名公司相关工作经验的各类急需高层次人才。

二、基本条件

（一）思想政治素质好，组织纪律观念强，政治立场坚定。

（二）热爱并愿意投身于信息化事业，了解行业发展现状及相关政策要求，具有较强的事业心责任感，勇于改革、开拓进取，具有较强的思维能力和综合分析能力，能够承担并组织完成职责范围内的工作任务。

（三）具有良好的道德品行和职业操守，注重团结协作，爱岗敬业，遵纪守法，廉洁从业，无违法违纪或不良执业记录。

（四）具有履行岗位职责所需的心理素质和身体条件。

三、招聘岗位及应聘要求

（一）人工智能大模型高级专家（1人）

1.岗位职责

（1）负责人工智能领域前瞻性研究与技术应用落地。

（2）参与集团公司人工智能技术架构设计和优化。

（3）负责人工智能关键技术难点和问题攻关并制定解决方案。

（4）负责组织人工智能技术交流与对外合作，培养人工智能技术与业务结合的复合型人才。

2.应聘要求

（1）全日制本科及以上学历。

（2）45岁以下（特别优秀可以放宽至50岁以下）。

（3）具有8年及以上人工智能研究及产业化经验。

（4）具有2项由国内权威机构、微软、华为、阿里、腾讯、百度颁发的中级及以上行业证书。

（5）具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

（6）熟悉NLP、CV及多模态大模型算法和框架，能够针对智能应用需求深入分析、提供应用架构设计方案。

（7）具有多个智算平台规划、建设、运营经验，有深度开展智算平台自主研发经验者优先。

（二）战略咨询高级专家（1人）

1.岗位职责

（1）负责信息化、数字化行业发展信息、政策、趋势收集分析及前瞻性研究。

（2）负责参与制定集团公司信息和数字化发展规划，组织制定中心发展规划并协助落地实施。

（3）负责编制中心工作计划，监督考核评估相关业务进展及效果，及时调整和优化信息化规划和计划。

（4）负责组织中心业务发展、流程优化、体系建设及改革创新等工作，按照集团公司IT资源运营中心建设目标，推动业务顺利运行。

2.应聘要求

（1）全日制本科及以上学历。

（2）45岁以下（特别优秀可以放宽至50岁以下）

（3）从事相关工作10年及以上，有知名咨询公司高级职位经历者优先。

（4）具备系统架构设计师或系统规划与管理师资格证书。

（5）具备较强的政策研究能力、行业发展分析能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

（6）具备信息化领域发展规划管理专业知识。

（7）熟悉信息化发展战略研究、发展规划、专项规划、信息化项目储备等工作流程和法律法规等合规要求。

（三）数据智能分析专家（1人）

1.岗位职责

（1）负责集团数据平台运营情况分析和优化，推动数据共享应用。

（2）协助集团数据挖掘模型的开发和优化，算法的沉淀及复用管理。

（3）负责制定用户数据需求解决方案并推动落地实施。

（4）负责组织数据分析团队制定任务目标,推进按时交付。

2.应聘要求

（1）全日制硕士研究生及以上学历。

（2）40岁以下（特别优秀可以放宽至45岁以下）

（3）从事相关工作10年及以上。

（4）取得数据领域高级职业资格或个人专利者优先。

（5）具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

（6）掌握LLM大语言模型、AI数据平台、模型训练平台、模型服务平台的业务分析,架构设计以及运营维护等相关知识。

（四）数据治理专家（1人）

1.岗位职责

（1）负责推动集团数据治理方案的落地实施。

（2）负责对集团数据治理体系提出完善方案，持续优化数据治理流程和方法。

（3）负责协助集团开展数据治理框架的顶层设计、标准制定、数据安全策略、体系建设。

（4）负责组织数据治理团队制定任务目标,推进按时交付。

2.应聘要求

（1）全日制硕士研究生及以上学历。

（2）40岁以下（特别优秀可以放宽至45岁以下）

（3）从事相关工作10年及以上。

（4）取得数据领域高级职业资格或个人专利者优先。

（5）具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

（6）掌握数据分析、数据加工管理、数据服务管理、数据资源运营体系建设等相关知识。

（五）人工智能算法专家（1人）

1.岗位职责

（1）负责人工智能算法前瞻性研究与技术应用落地。

（2）参与集团公司人工智能技术架构设计和优化。

（3）负责人工智能算法关键技术难点和问题攻关并制定解决方案。

（4）负责培养人工智能领域人才。

2.应聘要求

（1）全日制硕士研究生及以上学历。

（2）40岁以下（特别优秀可以放宽至45岁以下）

（3）具有6年及以上人工智能研究及产业化经验。

（4）取得数据领域高级职业资格或个人专利者优先。

（5）具有1项由国内权威机构、微软、华为、阿里、腾讯、百度颁发的中级及以上行业证书。

（6）具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

（7）熟悉NLP、CV及多模态大模型算法和框架，能够针对智能应用需求深入分析、提供应用架构设计方案。

（8）对大模型的技术和行业发展有深刻认知，能够把握大模型发展方向，有利用LLM进行领域应用开发经验。

（六）网络空间安全及运维高级工程师（2人）

1.岗位职责

（1）负责协助制定集团网络安全战略，并提供安全技术指导，组织集团网络攻防演练工作。

（2）负责组织开展集团安全风险评估工作，识别集团核心业务系统安全风险，并提供解决方案。

（3）负责组织开展集团信息系统的安全审计和漏洞检测工作。

（4）负责组织集团信息系统运维体系的优化提升及推广。

（5）负责提升集团信息系统可用性及运维质效。

2.应聘要求

（1）全日制硕士研究生及以上学历。

（2）35岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

（3）具有5年以上网络空间安全或系统运维领域工作经验，曾在大型企业、互联网公司或重要行业（如金融、能源、制造）担任技术负责人或项目经理。近5年内有连续3年在大型企业的运维相关工作经历，有实战攻防和高级威胁应对经验。

（4）熟悉能源、制造等关键行业的安全或运维需求，具有行业领先的技术积累。持有ITIL Foundation、CISSP、CISP、OSCP、OSCE、CISA、CRISC等国际权威安全和运维认证证书者优先。

（5）具备卓越的技术管理、系统规划与执行、跨部门沟通协调以及创新研究能力，能够统筹复杂项目，推动安全技术创新与高效落地。

（6）深入掌握网络安全攻防、数据分析与挖掘、数据治理、态势感知、威胁情报分析等知识体系，精通红蓝对抗、APT检测与防御、安全产品优化、信息安全风险评估方法、漏洞检测与管理、合规审查等技术领域。掌握ITIL、ITSS等运维标准；熟练使用MySQL、PostgreSQL、Redis、Elasticsearch等至少两种主流数据库技术；精通Python、Shell、Groovy等至少一种编程语言；具有运维自动化和DevOps实施经验。

（七）数据治理及智能分析高级工程师（1人）

1.岗位职责

（1）负责组织数据资源目录维护、数据贯标检查等数据治理工作。

（2）负责数据分析智能化工具的研究及应用。

（3）协助开展集团数据平台运营情况分析和优化。

（4）协助开展集团数据平台模型、算法的沉淀及复用。

2.应聘要求

（1）全日制硕士研究生及以上学历。

（2）35岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

（3）从事相关工作5年及以上。

（4）取得数据领域高级职业资格或个人专利者优先。

（5）具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

（6）掌握熟悉主流数据治理产品、数据质量管控产品研发、大数据平台及数据血缘分析工具等知识。

（八）项目质量风险管理高级工程师（2人）

1.岗位职责

（1）参与集团信息化项目管理体系建设，负责研究并制定信息化项目管理相关标准规范。

（2）负责集团级信息化项目质量、风险、进度、绩效等过程管理的策划、监控、评估和改进工作。负责信息化项目需求和资源跟踪、监控，合理调配管理项目资源。

（3）负责集团级信息化项目建设过程中运营、技术等方面的分析评估，跟进项目管理相关系统建设。

（4）负责组织信息化项目管理培训。

2.应聘要求

（1）全日制硕士研究生及以上。

（2）35岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

（3）从事相关工作5年及以上。

（4）取得PMP证书者优先。

（5）具备较强的技术管理能力、计划与执行能力、沟通与协调能力、创新能力。

（6）掌握IT项目管理体系和流程，熟悉项目管理质量、风险、绩效、进度等知识，深刻理解IT质量管理内涵，具备深厚的IT技术背景和专长，包括但不限于软件开发、系统架构、云计算、大数据、人工智能、网络安全等关键技术领域。

四、薪酬待遇

具体薪酬面议、工作地点北京市。

五、招聘流程

经资格审查合格，根据报名情况组织开展测试面试，确定考察人选，进行背景调查。按照有关规定和程序，研究确定拟聘用人选并履行相关手续。

六、报名方式

1.采用网上报名方式。

2.登录中国石化招聘网站https://job.sinopec.com点击“社会招聘-共享服务公司”查看招聘信息进行报名。按要求如实填报有关信息，每名应聘人员可申请1个岗位。

3.报名截止时间：2024年12月26日24：00。

七、联系人及电话

崔老师  0546-8682372

本公告由中石化信息技术中心负责解释。