中国冶金地质总局关于公开招聘正元地理信息有限责任公司人力资源部负责人人选的公告

　　正元地理信息有限责任公司是中国冶金地质总局的全资子公司，成立于1999年3月，是国内成立最早、最大的地理信息企业之一，先后被评为全国地理信息产业十佳单位、中国软件业务收入前百家企业。公司总部位于北京国家地理信息科技产业园，拥有软件集成和智慧管网两个事业部、1个地理信息研究开发中心，6家子公司和4家分公司，业务范围遍布国内20多个省、自治区、直辖市和香港及东南亚地区。公司现有员工2000多人，专业技术人员占员工总数的85%以上。

　　当前，公司正按照中国冶金地质总局的战略部署，加快推进整合系统内外地理信息资源，打造在国际国内具有较强竞争力的地理信息产业集团。现根据公司发展需要，面向社会公开招聘人力资源部负责人。具体事宜公告如下：

　　一、公开招聘的岗位

　　正元地理信息责任有限公司人力资源部副经理（主持工作）1名，工作地点北京。

　　二、岗位主要职责

　　（一）参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
　　（二）建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度并监督执行；
　　（三）组织制定招聘计划，进行面试与筛选，促进人员的优化配置；
　　（四）组织实施绩效管理并提出奖惩意见，监督控制绩效评价过程；
　　（五）组织制定培训计划，督导员工培训，对培训效果进行评估与改进；
　　（六）建立各类人员职业发展体系，指导员工职业生涯规划；
　　（七）控制人力资源成本，管理人力资源风险；
　　（八）完成领导交办的其他工作。
 

　　三、报名基本条件及任职资格
 

　　（一）基本条件
 

　　1.具有较高的政治素质，坚决执行党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，有大局意识。
　　2.具有良好的道德素质和职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。
　　3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
 

　　（二）任职资格
 

　　1.人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业全日制大学本科以上学历；
　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策和法律法规；
　　3.具有较强的组织协调、沟通能力和语言表达、文字能力；
　　4.年龄30-40周岁；
　　5.参加工作8年以上，具备5年以上人力资源管理相关工作经验；
　　6.有大型企业（公司）相关岗位工作经验者优先。
 

　　四、招聘程序
 

　　（一）公开招聘按照自愿报名、资格审查、统一考试、组织考察、研究聘用并公示等程序进行。
　　（二）报名截止时间：2014年3月20日
　　（三）报名方式：应聘者请将电子版简历及《公开招聘报名表》发至电子邮箱： rlzyb@cmgb.cn。
 

　　联系人：张俊霞 　　联系电话：010-59282727

 

　　 附件：公开招聘报名表