中国黄金集团资源有限公司招聘公告

文章来源:中国黄金集团  发布时间:2011-08-18

  中国黄金集团公司(以下简称中国黄金)成立于2003年,前身是1979年成立的中国黄金总公司,隶属于国务院国资委管理,是黄金行业唯一一家中央企业;中国黄金主要从事金、银、铜、钼等有色金属的资源开发、勘察设计、产品生产和销售以及工程总承包等业务,目前已发展成为集地质勘探、矿山开采、选矿冶炼、产品精炼、加工销售、科研开发和工程设计与建设于一体的综合性大型矿业公司。中国黄金总资产超过470亿元,年销售收入超过600亿元,目前黄金资源控制量1350吨,铜资源储量807万吨,钼资源储量175万吨,日处理矿石总量达15万吨。公司总部位于北京,拥有二级子公司57家(其中上市公司2家),分布于我国26个省区及主要成矿带。

  中国黄金集团资源有限公司(以下简称中金资源)是中国黄金为加强地质信息研究、推进地质资源占有、开展地质技术服务而设立的全资子公司,对外代表中国黄金进行矿权登记、矿权勘查及探矿权类项目并购。中金资源注册地在北京,注册资金1.5亿元,目前拥有子公司3家,业务归口管理单位16家。根据公司发展需要,现决定面向社会公开招聘专业人才,有关招聘事宜公告如下:

  一、招聘岗位及招聘条件

  (一)综合业务部主任1名。

  岗位职责:负责公司文秘、档案及规章制度建设;负责公司风险防范体系建设;负责公司工商及矿业证件业务办理;负责办公室综合业务及公司人力资源管理工作。

  报名条件:

  1.具备较高的综合素质,组织协调能力强,文字水平高。

  2.熟悉文秘、档案及企业规章制度建设;熟悉工商登记及矿业办证业务。

  3.熟悉公司人力资源管理;具备企业法律基本知识,熟悉风险防范体系。

  4.全日制大学本科及以上学历;具有两年以上办公室主任任职经历者优先。

  (二)信息研究部主任1名。

  部门职责:负责国家地质资源政策、国家及重点省区地质资源开发方向、目标、政策及措施研究;负责研究国内外重点成矿区带矿产分布、勘查开发进展;负责研究主要矿业公司资源、规模、生产及发展动态;与国内外矿业公司及勘查单位建立合作互动关系。

  报名条件:

  1.熟悉国家相关矿业政策法规,具备较高的政策水平。

  2.熟悉国内外矿产分布情况,具有宏观矿产研究的理论和实践基础。

  3.文字功底强;具备较强的对外协调及沟通能力。

  4.矿业类全日制大学本科及以上学历,高级技术职称;具备科研院所同等任职经历者优先。

  (三)资源开发部经理1名。

  部门职责:负责研究国内外矿产分布情况及矿床找矿规律;负责矿产项目经济投资风险评估、并购项目技术及经济指标评估;负责组织矿产项目考察,提出矿权处置方案。

  报名条件:

  1.熟悉国内外矿产分布情况,具有宏观矿产研究的理论和实践基础。

  2.熟悉矿床找矿规律,具备矿产项目经济投资风险评估、项目技术经济指标分析及矿产项目综合评估能力。

  3.具备较强的组织协调及对外沟通能力,能够独立组织开展矿产项目考察,提出处置方案。

  4.矿业类全日制大学本科及以上学历,高级技术职称;具备大型矿山企业及探矿权项目并购经验者优先。

  (四)勘查技术部经理1名。

  部门职责:负责研究矿床找矿规律;负责组织实施探矿项目找矿勘查,编写相关设计及报告;负责矿权相关事宜业务办理。

  报名条件:

  1.熟悉国内外矿产分布情况,熟悉矿床找矿规律及矿体赋存规律。

  2.具有勘探实践基础和经历,组织编写过详查或勘探报告,具备较强的项目勘探业务组织能力。

  3.地质类全日制大学本科及以上学历,高级技术职称。组织编写过详查或勘探报告且技术组织能力强者优先。

  (五)综合业务部主管1名。

  报名条件:

  1.具备较强的综合素质,熟悉文秘、档案、规章制度建设,了解工商及矿业办证业务流程。

  2.熟悉办公室综合业务及人力资源管理业务,熟练使用办公软件。

  3.全日制大学本科及以上学历。

  (六)信息研究部主管2名。

  报名条件:

  1.熟悉国内外矿产分布情况,具有宏观矿产研究的理论和实践基础。

  2.参加过国家重大矿产资源宏观研究课题。

  3.地质类全日制大学本科及以上学历,高级技术职称;英语或俄语能作为工作语言者优先。

  (七)资源开发部主管2名。

  报名条件:

  1.具有宏观矿产研究的理论和实践基础,熟悉矿床找矿规律,熟悉矿产项目经济投资风险评估及并购项目技术经济指标分析。

  2.熟悉采矿选矿理论方法,参加过矿产项目地质勘查、矿床勘探或开发;编写过相关报告,具有评价矿产项目、编写项目处置方案的能力。

  3.矿业类全日制大学本科及以上学历,高级技术职称。

  (八)勘查技术部主管2名。

  报名条件:

  1.熟悉矿床找矿规律及矿体赋存规律。

  2.参加过矿产项目地质勘查、矿床勘探或开发,编写过相关报告,具有评价矿产项目,编写设计及报告的能力。

  3.地质类全日制大学本科及以上学历,高级技术职称。

  二、其他要求

  (一)遵纪守法,具有良好的职业素养和团队合作精神;

  (二)熟练操作办公软件,具有良好的公文写作能力;

  (三)身体健康,部门经理年龄45周岁以下,主管年龄40周岁以下;

  (四)特别优秀人员,学历和年龄可适当放宽。

  三、招聘程序

  招聘程序分为公开报名、资格审查、统一考试、考察聘用四个阶段。

  (一)公开报名。

  报名时间:2011年8月16日至8月29日

  报名方式:填写《公开招聘报名表》并发送至zghjzp@126.com。

  (二)资格审查。

  公司将依据本公告所列报名条件对应聘人员进行资格审查,审查合格者准予参加笔试。

  (三)考试测评。

  考试测评分为笔试和面试两个环节;笔试、面试时间根据招聘进展情况另行通知。

  (四)考察录用。

  根据考试测评综合成绩确定拟聘人选,并对其进行组织考察;考察合格人员将根据相关程序办理聘用手续。

  四、薪酬待遇

  薪酬及福利待遇执行中国黄金集团资源有限公司相关政策,具体情况可面议。

  五、联系方式

  联系人: 许先生 010-84123289

  方先生 010-84123718

  电子邮箱:zghjzp@126.com


  附件:公开招聘报名表.doc

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