为适应中国电子总部人才队伍建设需要，加大公开选拔力度，经研究，决定对中国电子总部部门级和处级等2个岗位进行公开招聘。有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1、系统装备部副主任 1人
2、党群工作部一处处长 1人
具体岗位职责要求见附件。
二、招聘范围
面向社会招聘：系统装备部副主任
面向集团公司系统内招聘：党群工作部一处处长
三、报名基本条件与任职资格
（一）系统装备部副主任
基本条件
1.政治面貌为中共党员，政治素质过硬；
2.热爱电子行业，有志投身于电子工业，为中国电子信息产业集团有限公司事业发展做贡献；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的学习能力、组织协调能力、文字写作能力；
4.具有较强的事业心、责任感和团队意识；
5.至少15年以上工作经验；
6.身体健康，廉洁自律，无不良记录。
任职资格
1.具有高级专业技术职称，年龄不超过50岁；
2.具有电子、管理类专业硕士研究生及以上学历；
3.具有主持电子领域重大项目论证和实施的实际经验；
4.具有大中型电子行业企事业单位高级管理的从业经验，具有大中型军工电子行业企事业单位主要负责人经历者优先。
（二）党群工作部一处处长
基本条件：
1、政治素质好，党性强，拥护党的路线、方针、政策。
2、具有较强的学习能力和政策理论水平，认同集团公司发展战略和企业文化；
3、具有履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的组织协调能力、文字写作能力和口头表达能力；
4、具有较强的事业心、责任感和团队意识；
5、身体健康，廉洁自律，无不良记录。
任职资格：
1、中共正式党员；
2、具有8年以上总部或企业工作经历，其中从事党群、纪检、人事或综合管理工作5年以上，且在以上岗位部门负责人岗位（总部相关处室负责岗位）工作1年以上；具有党群相关工作经历者优先。
3、具有大学本科及以上文化程度和中级专业职称，具备高级政工师者优先；
4、年龄一般在45周岁以下。长期从事党务工作，获得集团公司及以上表彰、表现优秀的，任职资格年限条件可适当放宽。
四、招聘程序
招聘工作按照发布信息、自愿报名及组织推荐、资格审查、统一考试、人选公示、组织考察、聘任等程序进行。
五、招聘工作要求
1、各单位、总部各部门要高度重视。在企业一线选拔推荐优秀人才到总部工作，是加强集团公司总部干部队伍建设的重要方式，各企业党委和主要领导要给予支持，人力资源部门认真做好组织工作。
2、加强宣传动员工作。公开招聘是集团公司深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔力度，招聘优秀人才的重要方式，各单位要加强宣传工作，营造鼓励竞争的氛围，为优秀人才脱颖而出的发展创造良好的环境，鼓励符合条件的人选报名。
3、鼓励个人报名。希望各单位作为后备干部培养的人员及符合条件的职工积极报名，并将参与公开招聘作为锻炼干部，培养竞争意识，展示自我才能的一次良好机会。
4、组织积极推荐。本次报名采取个人报名和组织推荐相结合方式，由各单位党委推荐，并做好相关审核工作。
六、报名方式
采用网上报名和单位推荐相结合的方式，应聘人员根据招聘条件，到集团公司网站下载并填报《应聘报名表》，与有关身份证、学历学位证书、职称证书和工作证明等相关材料的扫描件，以电子邮件形式发送到集团公司人力资源部指定邮箱，并将纸质报名表寄人力资源部。
报名截止时间2011年8月10日。
联系人：周丽娟
电子信箱： ceczhaopin@cec.com.cn
公司网址：www.cec.com.cn
传 真：010-68213745转分机7012
地 址：北京市海淀区万寿路27号
邮 编：100846
附件一：招聘岗位职责
附件二：应聘报名表
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