一、招聘岗位
投资部岗位
（一）投资项目分析岗位主管，（1名）
1、岗位职责：
1）负责对电力、基础设施、房地产等投资领域的行业发展趋势和市场动态进行研究和分析；
2）负责对拟投资项目的经济分析和评估，从项目运营、资金运作、风险控制、法律等多方面对项目进行调查、分析；
3）负责起草、编制投资项目的项目建议书、可行性分析报告；
4）拟订投资项目的投资预算指标、利润指标、参与投资项目的后续管理工作。
2、任职资格：
1）全国统招大学本科（投资、电力、管理、金融、财务等相关专业）以上初始学历，具有中级以上的职称，具有注册会计师资质优先；
2）熟悉国家有关宏观经济政策，了解相关行业发展趋势，具有能源、基础设施等投资领域的专业知识；
3）熟悉投资项目论证、分析研究、业务流程，从事过投资项目的投资调研、分析论证和管理工作。
（二）投资综合统计分析岗位主管：（1名）
1、主要职责
1）负责公司投资发展战略研究分析；
2）参与对能源、房地产、基础设施领域的行业发展趋势和市场动态进行收集、研究和分析；
3）负责对集团投资业务信息（包括进度、资金、收益等）进行收集、汇总、统计、分析、研究，并提交研究分析建议报告；
4）按照政府部门的要求，负责集团有关投资业务报告的编报；
5）组织投资业务培训工作。
2、任职资格
1）全国统招大学本科（金融、统计、投资、财务、管理等专业毕业）以上初始学历，具有中级或以上职称，熟练使用电脑和word、excel等办公软件；
2）了解国家有关宏观经济政策，了解电力能源、房地产、基础设施等行业发展趋势，具有相关领域的专业知识；
3）具有较强的数据统计、分析能力和良好的文字功底，能够独立撰写各类分析报告、研究报告。
审计部岗位
（一）投资项目审计主管，1名
1、岗位职责：
1）协助完成股份公司投资项目审计和投资项目后评价管理制度体系的建立、修订工作；
2）根据审计部工作安排，参加股份公司所属控股公司重要投资项目的财务决算和工程造价审计，参与对重大投资项目的投资项目后评价工作；
3）负责子公司对股份公司投资项目审计意见整改资料的收集、汇总、整理，督促子公司认真贯彻落实股份公司审计意见；
4）参与指导、协调子公司开展投资项目审计以及投资项目后评价工作；
5）负责对股份公司投资企业外派监事的日常工作联系，收集整理外派监事工作报告，完成对外派监事履行职责年度评价；
6）协助完成投资项目审计和投资项目后评价委托中介机构审计的招标评审工作；
7）完成部门领导、处长交办的其他工作。
2、任职资格
1）初始学历为全国统招大学本科（经济类专业）以上，具有中级或以上职称，同时具有注册造价工程师资格者优先；
2）具有5年以上企业管理工作经历，具有3年以上中央企业或投资公司工作经历者优先，有良好的履职记录；
3）熟悉国内财经政策法规、制度和国际金融惯例和企业财务管理。
（二）审计综合管理主管，1名
1、主要职责
1）公司年度财务预、决算审计，监督公司年度财务预决算的执行并进行动态分析；
2）审核公司的财务信息及其披露；
3）对公司内控制度的建立及实施情况进行评审；
4）对公司开展风险管理工作及其工作效果进行评价；
5）根据审计部工作安排，参与对子公司经济责任审计、国际项目审计、投资项目审计、投资项目后评价、子公司经营业绩考核等工作；
6）完成领导交办的其他工作。
2、任职资格
1）全国统招大学本科（审计或会计专业）以上初始学历，具有审计师或会计师职称，具有注册会计师资格者优先；
2）具有5年以上企业管理工作经历，具有3年以上中央企业或在中介机构担任过年度决算主审工作经历者优先，有良好的履职记录；
3）能够根据年度报表进行指标分析，熟悉内控制度和风险管理知识。
企业发展部
风险内控处主管岗位2名。
1、岗位职责
1）根据国内外企业内部控制暨全面管理最新成果，对公司的内部控制暨全面风险管理工作进行研究，并提出对策与建议，经公司批准后具体组织实施；
2）具体负责公司全面风险管理体系建设的组织、协调工作；
3）组织收集公司全面风险管理初始信息，定期开展风险评估，出具风险管理报告，提出风险管理解决方案；
4）负责公司全面风险管理、内部控制信息系统的日常运行与维护；
5）指导公司所属子企业开展内部控制与全面风险管理工作；
6）完成企业发展部领导交办的其他工作。
2、任职资格
1）全国统招大学本科（经济、财务或审计等专业）以上初始学历，具有会计师、经济师中级或以上职称，同时具有注册会计师资格者优先；
2） 熟悉企业内部控制与全面风险管理体系建设；具备出色的工作规划、操作指导以及解决复杂问题的能力；
3） 对建筑行业的发展有较深刻的研究与认知，熟悉上市公司的运作与管理。
二、以上所岗位具备的基本要求
1）具有5年-3年以上企业管理工作经历，有良好的履职记录.
2）熟练操作计算机办公软件，具有良好的公文写作能力，善于归纳、分析问题，并能提出自己独立的见解；熟练操作计算机办公软件。
3）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，工作严谨，有良好的政治和职业素养，具有团队精神；
4）身体健康，年龄在35周岁以下，
5）外语水平良好，大学英语六级以上的优先考虑。
三、应聘组织
招聘工作由中国水电股份有限公司人力资源部统一组织。
四、应聘程序
（一）报名
凡符合规定条件的人员均可自愿报名。
报名须提交填写好《公开招聘报名登记表》（可在公司网站下载），以及本人的身份证、学历证、学位证、技术职务证书及能证明自己经验、能力、业绩等资料的复制件1份。
（二）资格审查
人力资源部根据招聘条件，对报名人员进行资格预审，并按照5：1的比例确定参加笔试、面试人选。
确定参加笔试、面试人员后，公司人力资源部将根据报名表上的联系方式电话通知本人。
（三）面试、笔试
面试内容分演讲和答辩两部分。
1、面试前，宣布演讲答辩程序、纪律要求，并通过抽签决定参加演讲答辩顺序。
2、参加面试人员按顺序逐一进行演讲和答辩。个人演讲时间不超过5分钟，答辩时间不超过15分钟，整个过程合计不超过20分钟。
3、招聘考评组根据竞聘者的表现和相关评分标准对每位应聘人员做出评价。
4、面试前，应聘人员进行笔试，招聘考评组根据竞聘者的笔试表现和相关评分标准对每位应聘人员做出评价。
5、招聘工作考评组依据笔试和面试评价对应聘人员做出综合评价和推荐意见。
股份有限公司人力资源部将专门组织应聘人员进行笔试。
（四）聘用
公司将根据考评组的评价结果确定选聘人员，并按照公司相关规定办理聘用手续。
五、时间安排
1、报名、进行资格预审：2010年5月24日至2010年6月24日；
2、面试、笔试时间另行通知。
六、报名方式：
应聘人员可直接到中国水电股份公司人力资源部报名，也可股份公司网站www. sinohydro.com在线直接填写简历、或通过电话、传真或电子邮件方式报名。
报名及邮寄地址：北京市海淀区车公庄西路22号海赋国际A座17层中国水电力资源部；
联系人：赵莉；电话：58382929；传真：58382858；
电子信箱：zhaoli@sinohydro.com。
特此公告。
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