中国能源建设集团有限公司(简称“中国能建”)是经国务院批准、由国务院国资委直接管理的特大型能源建设集团,注册资本260亿人民币,营业收入逾1800亿人民币,资产总额逾2200亿人民币,职工16万余人,位列“世界500强”榜单第391位,位居中央企业经营业绩A级企业第34位。中国能建是集电力和能源规划咨询、勘测设计、工程承包、装备制造、投资运营等于一体的完整业务链的特大型骨干企业,是我国和世界能源建设的主力军。主要成员企业包括:中国葛洲坝集团有限公司、中国电力工程顾问集团有限公司、电力规划设计总院有限公司(国家电力规划研究中心)、中国能建集团装备有限公司,以及15个省(市、区)电力勘测设计、工程企业。其中,葛洲坝集团位居“全球最大的250强承包商”第37位,中电工程位居“全球最大的150强设计公司”第42位。
根据中国能建发展需要,决定对公司部分岗位面向系统内、外公开招聘。现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位
此次公开招聘为集团(股份)总部及所属公司的处长、副处长、专责等58个岗位,具体招聘岗位及人数如下:
一、中国能源建设集团有限公司总部 |
||||
序号 |
部门 |
处室 |
岗位 |
人数 |
1 |
资产财务部 |
会计 |
1 |
|
2 |
出纳 |
1 |
||
二、中国能源建设股份有限公司总部 |
||||
序号 |
部门 |
处室 |
岗位 |
人数 |
3 |
办公厅 |
综合处 |
副处长 |
1 |
4 |
政研处 |
专责 |
2 |
|
5 |
信访处 |
专责 |
1 |
|
6 |
战略与投资部 |
体改处 |
副处长 |
2 |
7 |
规划处 |
专责 |
1 |
|
8 |
投资管理处 |
专责 |
1 |
|
9 |
人力资源部 |
干部处 |
副处长 |
1 |
10 |
专责 |
2 |
||
11 |
薪酬分配处 |
专责 |
1 |
|
12 |
财务与产权部 |
资金管理处 |
副处长 |
2 |
13 |
专责 |
2 |
||
14 |
会计核算处 |
副处长 |
1 |
|
15 |
企业管理部 |
综合管理处 |
专责 |
1 |
16 |
计划统计处 |
专责 |
1 |
|
17 |
业绩考核处 |
专责 |
1 |
|
18 |
市场开发部 |
综合处 |
专责 |
1 |
19 |
安全质量环保部 |
生产管理处 |
处长 |
1 |
20 |
采购管理处 |
副处长 |
1 |
|
21 |
专责 |
1 |
||
22 |
科技信息部 |
科技处 |
专责 |
1 |
23 |
证券事务部 |
资本市场处 |
专责 |
1 |
24 |
法律事务部 |
法律一处 |
专责 |
1 |
25 |
法律二处 |
专责 |
1 |
|
26 |
审计部 |
内控风险处 |
副处长 |
1 |
27 |
专责 |
1 |
||
28 |
审计处 |
专责 |
1 |
|
29 |
企业文化部 |
宣传处 |
副处长 |
1 |
30 |
专责 |
1 |
||
31 |
党建处 |
专责 |
1 |
|
32 |
工会工作处 |
专责 |
1 |
|
三、中国能源建设股份有限公司国际分公司 |
||||
序号 |
部门 |
处室 |
岗位 |
人数 |
33 |
市场开发一部(亚欧) |
市场开发 |
专责 |
1 |
34 |
商务管理 |
专责 |
1 |
|
35 |
市场开发二部(非美) |
市场开发 |
专责 |
1 |
36 |
商务管理 |
专责 |
1 |
|
37 |
国际分公司 |
翻译 |
1 |
|
四、中国能源建设股份有限公司投资分公司 |
||||
序号 |
部门 |
处室 |
岗位 |
人数 |
38 |
投资分公司 |
副总会计师 |
1 |
|
39 |
综合管理部 |
副主任(薪酬管理) |
1 |
|
40 |
投资发展部 |
副主任(国际方面) |
1 |
|
41 |
商务经理 |
2 |
||
42 |
财务融资部 |
主任 |
1 |
|
43 |
财务经理 |
1 |
||
44 |
融资经理 |
1 |
||
45 |
建设管理部 |
副主任一(生产管理) |
1 |
|
46 |
副主任二(技经) |
1 |
||
47 |
工程经理一(生产管理) |
1 |
||
48 |
工程经理二(技经) |
1 |
||
49 |
运营管理部 |
主任 |
1 |
|
50 |
经理一(计划统计) |
1 |
||
51 |
经理二(安全质量) |
1 |
||
52 |
风险控制部 |
副主任(审计方面) |
1 |
|
53 |
审计经理 |
1 |
||
54 |
风险控制经理 |
1 |
||
五、中国能源建设集团资产管理中心 |
||||
序号 |
部门 |
处室 |
岗位 |
人数 |
55 |
资产财务处 |
处长 |
1 |
|
56 |
副处长 |
1 |
||
57 |
资产管理专责 |
1 |
||
六、中国能源建设集团工程研究院 |
||||
序号 |
部门 |
处室 |
岗位 |
人数 |
58 |
中国能建周刊 |
摄影摄像专责 |
1 |
二、报名条件
根据中国能建有关制度规定,结合本次公开招聘岗位职责要求,应聘人员应符合以下条件:
(一)基本条件
1.遵纪守法、政治坚定,认同中国能建企业文化,有良好的职业道德;
2.爱岗敬业,知识丰富,了解行业发展趋势,熟悉现代管理理论和实践;
3.具有全日制硕士研究生及以上学历,5年及以上相关工作经历或具有全日制大学本科及以上学历,高级专业技术职务任职资格;年龄一般不超过40周岁,特别优秀的可放宽至45周岁。年龄计算截止时间为2015年7月31日;
4.具有国际化视野,熟悉海外企业管理模式;具有国际业务经历、熟悉掌握相关外语者优先;
5.符合相应岗位资格要求;具有较好的文字表达能力和沟通协调能力;
6.与公司总部员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的不能申报总部工作岗位。
(二)岗位应聘条件
应聘者应符合申报岗位的应聘条件。具体应聘条件见《中国能源建设集团有限公司招聘岗位及资格条件一览表》(见附件1)。
三、招聘程序
(一)网上报名
统一实行网上报名,每位应聘人员限报1个岗位,应聘者请登录中国能源建设集团有限公司网站(网址www.ceec.net.cn)下载报名资料:
1.请下载和填写《中国能源建设集团有限公司公开招聘申报表》,按要求填写信息,粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张(见附件2);
2.提交以下证件电子版(照片或扫描件均可,文字图片要求清晰可辨),包括但不限于:身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等;
3.以上资料须整理为压缩文件(文件命名为:单位名称处室名称岗位名称-姓名,如:股份公司总部办公厅综合处副处长-王强),发送至邮箱:ceechr@ceec.net.cn;
4.本次招聘不接收其它简历格式填写的简历。
(二)资格审查
根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加考试,未通过者不再另行通知。
(三)考试
本次公开招聘考试包括笔试、面试、心理测试三个环节。
(四)确定考察人选
综合笔试、面试、心理测试等情况,择优确定考察人选。
(五)组织考察
按中国能建干部考察程序对人选进行考察。
(六)入职体检
拟录用人员参照公务员录用体检通用标准在指定医院体检或提供2015年1月以来的体检情况证明。
(七)任用公示
拟录用人员进行任前公示,公示合格后聘任上岗。公示期限7天。
(八)聘用
公示期满后,按照中国能建有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月,试用期满考察不合格者,解除聘用。
四、有关待遇
聘用人员享受中国能建统一规定的薪酬福利待遇。
五、其他事项
1.报名截止日期:2015年8月21日18时;
2.应聘相关情况可以电话进行咨询;
3.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺为应聘者信息保密。
4.联系方式
联系人:韩昕、史松涛
电话:(010)59099807、59098902