中国电建股份公司财务公司(筹)招聘公告

文章来源:中国电力建设集团有限公司  发布时间:2015-08-11

  因工作需要,中国电力建设股份有限公司决定招聘中电建集团财务有限责任公司(筹)管理人员,现将有关事项公告如下:

  一、财务公司招聘岗位14名

  1、综合管理部(3名):人力资源管理岗高级经理1名、综合管理岗高级经理2名;

  2、计划财务部(4名):部门总经理岗1名、会计岗业务经理2名、出纳岗主办1名;

  3、信息管理部(1名):信息系统岗高级经理1名;

  4、结算业务部(4名):结算复核岗高级经理1名,经办岗业务经理3名;

  5、信贷管理部(1名):研发业务岗高级经理1名;

  6、风险管理部(1名):风险法律监控岗高级经理1名。

  二、工作地点:北京海淀区

  三、招聘岗位职责与任职条件

  (一)财务公司从业人员任职资格总体要求

  1、部门总经理基本条件

  (1)具有较高的政治素质,具有强烈事业心和责任感,认同并践行中国电建和中电建财务公司的文化理念,具有开拓中国电建金融业务板块的坚定信念和决心;

  (2)遵纪守法,勤勉尽责,顾全大局,作风民主,团结合作,廉洁从业,为人正派;

  (3)具有较强的责任心、沟通能力、服务意识、创新意识、风险意识,以及较强的团队协作和担当精神;

  (4)具有良好的职业素养,熟悉现代企业管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识,包括理论知识、管理科学知识、本职专业知识;具备综合分析问题解决问题的谋划能力、决断能力、指挥协调能力和创新能力等。

  (5)在现职岗位上表现优秀,工作业绩突出;无违纪、违法和不良执业记录。

  (6)全日制硕士研究生及以上学历,专业应与所从事工作相同或相关,应具有高级专业技术职称。

  具有银监会要求的任职资格或从业经历。

  (7)具备履职所需的健康身体条件和心理素质,年龄原则上不超过45周岁。

  2、员工基本条件

  (1)具有较高的政治素质,具有强烈事业心和责任感,认同并践行公司的文化理念,具有较好的执行力;

  (2)具有较好的组织纪律性和团队协作精神,具有较好的服务意识和沟通能力,具有一定的风险意识。

  (3)具备履行岗位职责所必需的专业知识,包括理论知识、管理科学知识、本职专业知识;具有一定的本职或相关工作岗位的履职经验或工作业绩。

  (4)在现职岗位上表现优良,无违纪、违法和不良执业记录。

  (5)全日制本科及以上学历,专业应与所从事工作相同或相关,应具有中级专业技术职称。

  具有银监会要求的任职资格或从业经历。

  (6)具备履职所需的健康身体条件和心理素质,年龄原则上不超过35周岁。

  (二)各岗位职责与任职要求

  1、综合管理部(3人,综合管理岗、人力资源管理岗)

  (1)综合管理一岗(高级业务经理1人)

  岗位职责:

  ☆负责组织拟定公司战略规划、基本管理制度、年度发展计划等方面的工作;

  ☆负责公司党建、工会、企业文化建设等方面的工作;

  ☆负责公司新闻宣传工作,收集、整理宣传资料,制作各类宣传资料;

  ☆负责公司网站的内容建设和管理等工作;

  ☆负责公司外事手续的办理工作;

  ☆完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  <学历要求>:文秘类、管理类大学本科及以上学历;

  <资质要求>:具有中级及以上职称,具有金融同业相关岗位从业经验者优先;

  <工作经验>:相关岗位7年以上工作经验;

  <其他要求>:熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件;良好的写作能力、沟通能力或协作能力;

  (2)综合管理二岗(高级业务经理1人)

  岗位职责:

  ☆负责拟定公司行政及后勤管理的管理制度,负责后勤管理工作;

  ☆负责公司固定资产、低值易耗品的购置与管理工作;

  ☆负责公司职工住房的管理或住房改革的有关工作;

  ☆负责公司行政物品的采购与管理工作;

  ☆负责公司车辆管理、消防、安全、保卫管理等工作;

  ☆负责公司会议室、库房等公用房间的管理工作,负责公司环境卫生的监督与管理工作;

  ☆完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  <学历要求>:文秘类、管理类大学本科及以上学历;

  <资质要求>:具有中级及以上职称,具有金融同业相关岗位从业经验者优先;

  <工作经验>:相关岗位7年以上工作经验;

  <其他要求>:熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件;良好的写作能力、沟通能力和协作能力;

  (3)人力资源管理岗(高级业务经理1人)

  岗位职责:

  ☆负责拟订公司人力资源战略规划和人事管理制度等工作;

  ☆负责制订公司机构设置、人员配置、薪酬体系、晋升政策等工作,负责值班安排工作;

  ☆拟订公司招聘计划、招聘程序,组织招聘工作;

  ☆负责公司员工退休及管理工作;

  ☆负责公司员工的职称、职级评定及绩效考核工作;

  ☆负责公司员工的人事台账、人事档案或劳动合同的管理;

  ☆负责公司员工培训的计划、组织、实施;

  ☆负责公司人力资源信息系统管理工作

  ☆办理公司薪酬、绩效、社保等人力资源管理方面的日常工作;

  ☆完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  <学历要求>:人力资源管理或相关专业大学本科及以上学历;

  <资质要求>:具有中级及以上职称,具有金融同业相关岗位从业经验者优先;

  <工作经验>:具有人力资源管理或相关领域7年以上工作经验;

  <其他要求>:熟悉人力资源管理流程,熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件;具有良好的写作能力、沟通能力和协作能力。

  2、计划财务部(4人,总经理岗、会计核算岗、出纳岗)

  (1)总经理(1人)

  岗位职责:

  ☆贯彻执行国家有关财经法规、会计制度;

  ☆建立健全公司财务管理制度;

  ☆组织实施公司的财务监督、财务控制、会计核算、财务报告、财务分析工作;

  ☆负责公司财务预算编制或执行工作;

  ☆负责组织经营考核工作,组织公司经济运营分析,分析经营管理中存在的问题,为经营决策提供数据,促进企业不断提高管理水平;

  ☆负责组织公司税收管理工作;

  ☆负责审核公司对外签订的各类经济合同的相关财务条款,保证合同付款的安全;

  ☆负责起草公司董事会、股东会关于财务预决算或利润完成情况报告、股东分红报告;

  ☆负责接受审计、稽核、税务或有关上级领导部门工作检查,

  ☆完成上级交办的其他工作。

  任职资格

  <学历要求>:金融、财会类相关专业硕士研究生及以上学历;

  <资质要求>:具有高级会计师职称,熟悉金融市场产品或金融、财经法律法规与政策,注册会计师优先;

  <工作要求>:在金融、财会领域同类岗位任职3年以上,或在金融、财会领域同类副职及以上岗位任职5年以上,有金融机构从业背景者优先;

  <其他要求>:熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件;熟练运用财务软件、数据库软件;具有良好的写作能力、沟通与协作能力。

  (2)会计核算一岗(业务经理1人)

  岗位职责:

  ☆负责公司各项费用及支出的审核、核算工作;

  ☆负责公司会计核算工作,出具财务报表;

  ☆负责财务公司金融统计工作,编制公司月度、年度财务报表、财务决算、年度财务报告,保证完整准确;;

  ☆负责财务公司财务统计分析或收益预测等工作;编制公司全面预算、监督预算的执行,及时调整各项预算指标;定期核对各项债权债务,做到账账、账实相符;

  ☆完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  <学历要求>:金融、财会类专业大学本科及以上学历;

  <资质要求>:熟悉会计、税务及电算化;具有金融同业相关岗位从业经验者优先;

  <工作经验>:金融行业3年以上工作经验;

  <其他要求>:熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件;熟练运用财务软件、数据库软件;良好的写作能力、沟通与协作能力。

  (2)会计核算二岗(业务经理1人)

  岗位职责:

  ☆负责公司各项费用及支出的审核、核算工作;

  ☆负责公司会计核算工作,出具财务报表;

  ☆负责财务公司金融统计工作,编制公司月度、年度财务报表、财务决算、年度财务报告,保证完整准确;;

  ☆负责财务公司财务统计分析或收益预测等工作;编制公司全面预算、监督预算的执行,及时调整各项预算指标;定期核对各项债权债务,做到账账、账实相符;

  ☆完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  <学历要求>:金融、财会类专业大学本科及以上学历;

  <资质要求>:熟悉会计、税务及电算化;具有会计师及以上职称,具有金融同业相关岗位从业经验者优先;

  <工作经验>:金融行业5年以上从业经验或财务工作5年以上工作经验;

  <其他要求>:熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件;熟练运用财务软件、数据库软件;良好的写作能力、沟通与协作能力。

  (3)出纳岗(主办1人)

  岗位职责:

  ☆做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性;

  ☆负责支票、发票、收据等重要票据的管理工作,负责保管财务印鉴;

  ☆负责办理银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证;

  ☆负责现金、银行存款账的对账工作,做到账款相符、账账相符,及时编制“银行存款余额调节表”,做好未达账项的清理工作,防止呆账项形成。定期不定期地接受财务负责人、主管会计对现金、银行账的抽查;

  ☆负责公司每月的报税或工资的发放工作,及时计算并缴纳各项税款,负责与税务部门的沟通与协调;

  ☆负责公司固定资产的管理及核算工作,固定资产明细台账的登记管理工作,负责每年对固定资产的清算工作;

  ☆完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  <学历要求>:金融、财会类专业大学本科及以上学历;

  <资质要求>:熟悉会计出纳业务流程;原则上具有助理会计师职称;

  <工作经验>:金融或财会领域3年以上工作经验;

  <其他要求>:熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件;熟练运用财务软件、数据库软件;良好的沟通与协作能力。

  3、信息管理部(1人,系统管理岗)

  系统管理岗(高级业务经理1人)

  岗位职责

  ☆负责公司计算机设备的日常管理与维护;

  ☆承担公司系统的需求管理、实施变更及故障处理;

  ☆承担公司系统网络建设,确保系统网络运行质量或安全;

  ☆拟订系统或网络维护的操作流程与管理办法;

  ☆承担公司网络维护管理工作,确保财务公司内部网络运行畅通;

  ☆完成上级交办的其他工作

  任职资格:

  <学历要求>:计算机、财务电算化、金融相关专业大学本科及以上学历;

  <工作经验>:计算机方面5年以上工作经验,或金融行业信息系统开发与维护3年以上工作经验,从业经历不少于7年。具备金融领域信息系统管理与维护工作经验及实施经验;具有项目管理、软件开发国家认证资质者优先;

  <其他要求>:熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件;熟悉各类信息设备的使用与维护;良好的沟通与协作能力。

  4、结算业务部(4人,结算业务复核岗、结算业务经办岗)

  (1)结算业务复核岗(高级业务经理1人)

  岗位职责:

  ☆负责结算业务复核工作;

  ☆负责接收业务经办岗提交的结算业务原始凭证,并审核手续是否齐全、填写是否规范;负责复核业务经办岗录入的结算业务信息;

  ☆负责接收业务经办岗提交的活期季度结息利息通知单并存档;负责在业务复核通过后,打印内部凭证,一联交成员单位,余下几联存档;完成有关原始凭证、资料的日常整理、归档工作。

  ☆完成上级交办的其他工作。

  任职资格

  <学历要求>:金融、会计、财务管理类大学本科及以上学历;

  <工作经验>:具有经济、会计类中级及以上职称;金融行业相关岗位7年以上从业经验或财务、资金管理工作7年以上工作经验;

  <其他要求>:熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件;熟练运用财务软件及分析系统;良好的写作能力、沟通与协作能力;熟练掌握会计复核流程者优先考虑。

  (2)结算经办一岗(业务经理1人)

  岗位职责:

  ☆负责财务公司成立初始账户清理工作,负责各成员单位内部账户日常管理工作;

  ☆负责结算业务录入工作;

  ☆受理、审核成员单位提交的结算业务单据;

  ☆办理客户提交的各项业务或集团内部的清算;

  ☆协助客户向银行查询财务公司代理收付款项的收支情况;帮助客户解决收付业务中存在的问题;

  ☆做好各存款户的账户管理并定期进行计息;协助客户向银行查询款项收支情况;及时办理代开银行承兑汇票业务;

  ☆根据集团资金集中管理办法,完成成员单位的资金的上收或下拨;帮助客户解决收付业务中存在的问题。

  ☆负责内部凭证、资料的日常整理、归档工作;

  ☆完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  <学历要求>:金融、财会类专业大学本科及以上学历

  <工作经验>:金融行业3年以上从业经验;

  <其他要求>:熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件;熟练运用财务软件及分析系统;良好的写作能力、沟通与协作能力。

  (2)结算经办二岗(业务经理2人)

  岗位职责:

  ☆负责财务公司成立初始账户清理工作,负责各成员单位内部账户日常管理工作;

  ☆负责结算业务录入工作;

  ☆受理、审核成员单位提交的结算业务单据;

  ☆办理客户提交的各项业务或集团内部的清算;

  ☆协助客户向银行查询财务公司代理收付款项的收支情况;帮助客户解决收付业务中存在的问题;

  ☆做好各存款户的账户管理并定期进行计息;协助客户向银行查询款项收支情况;及时办理代开银行承兑汇票业务;

  ☆根据集团资金集中管理办法,完成成员单位的资金的上收或下拨;帮助客户解决收付业务中存在的问题。

  ☆负责内部凭证、资料的日常整理、归档工作;

  ☆完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  <学历要求>:金融、财会类专业大学本科及以上学历;

  <工作经验>:具有经济、会计类中级及以上职称;金融行业5年以上从业经验或财务资金管理5年以上工作经验;

  <其他要求>:熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件;熟练运用财务软件及分析系统;良好的写作能力、沟通与协作能力;熟练掌握会计复核流程者优先考虑。

  5、信贷管理部(1人,研发业务岗)。

  (1)研发业务岗(高级业务经理1人)

  岗位职责

  ☆优化完善公司固定收益类投资投研体系;

  ☆制定优化固定收益类投资业务管理制度;

  ☆发掘信托、企业债券、公司债券、短融中票、可转债等固定收益类投资品种投资机会,提出投资建议,推动投资决策,控制交易风险,进行投后管理;

  ☆牵头开展集团及成员企业债券融资财务顾问业务或受托理财业务;

  ☆拓展业务信息渠道,与监管机构、外部投资机构、外部研究机构以及上市公司保持良好沟通;

  ☆加强与同行业财务公司及其他金融企业的联系,学习先进经验并开拓创新,为投资业务开展提供思路,积累资源,提出合理化建议。

  ☆完成上级交办的其他工作。

  任职资格:

  <学历要求>:金融、财会类专业大学本科及以上学历

  <资质要求>:具有经济、会计类中级及以上职称;熟悉金融、财经法律法规与政策,对金融市场体系有全面的认知,精通债券、保险、票据等业务及操作流程;

  <工作经验>:金融行业相关岗位7年以上从业经验或财务资金管理7年以上工作经验;

  <其他要求>:熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件;熟练运用财务软件及分析系统;良好的财务分析能力、写作能力、沟通与协作能力。

  6、风险管理部(1人,风险法律监控岗)

  风险监控岗(高级业务经理1人)

  岗位职责:

  ☆协助部门经理执行合规检查及风险监控等工作;

  ☆负责检查风险预警的及时性和有效性;

  ☆负责监控风险指标、风险隐患或其他风险异常情况,并及时提出书面风险控制建议;

  ☆负责编制各项风险分析及评估报告;

  ☆监督有关业务部门采取风险控制措施,发现问题限时落实整改;

  ☆负责编制银监会1104报表及其他监管机构所需报表、分析报告等。

  ☆完成上级交办的其他工作。

  任职资格

  <学历要求>:金融、财会、审计、法律相关专业大学本科以上(含)学历;

  <资质要求>:具有经济、会计类中级及以上职称;熟悉金融、财经法律法规与政策;熟悉金融机构各项业务运作机制、内部风险控制制度及流程;具有独立的业务合规分析能力与实务经验;

  <工作经验>:金融机构7年以上从业经验,其中授信、结算、资金或法律合规与风险控制管理岗位3年以上从业经验;法律、财务、资金管理工作7年以上工作经验;

  <其他要求>:熟练使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE办公软件;熟练运用财务软件及分析系统;良好综合分析能力、写作能力、沟通与协作能力。

  四、应聘程序:

  1.报名:

  (1)凡符合规定条件的人员均可自愿报名,通过电子邮件形式报名。

  (2)报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近期照片),并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的扫描件,包括但不限于身份证、学历证书、职业资格证书、任职证明等。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中,(材料不全者不予接受)。

  (3)报名截至日期:2015年8月23日。

  2.资格审查

  根据招聘条件,对报名人员进行资格预审,并按照5:1的比例确定参加笔试人选。参加笔试人员确定后,笔试时间及地点根据报名表上的联系方式,电话通知本人。

  3.笔试、面试

  组织应聘人员进行笔试。根据应聘人员笔试的成绩确定面试人员。面试内容分演讲或答辩两部分。

  (1)面试前,宣布演讲答辩程序、纪律要求,并通过抽签决定参加演讲答辩顺序。

  (2)参加面试人员按顺序逐一进行演讲答辩。个人介绍时间不超过5分钟,答辩时间不超过15分钟,整个过程合计不超过20分钟。

  4.聘用

  公司将根据考评组的评价结果确定人选人员。入选人员将按照公司相关规定办理聘用手续。

  五、联系方式

  联系人:刘勇翔

  电话:010-58368725

  邮箱:zdjcwgszp@powerchina.cn

  (以电子邮件发送的简历请务必以附件的形式发送,简历的名称必须是“姓名+岗位”的标准格式。)

  公司网址:www.powerchina.cn

  附件:应聘人员报名登记表

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