中铝环保节能集团有限公司成立于2018年3月21日，由中铝集团全资控股，注册资本10亿元人民币，是中铝集团在雄安新区注册成立的第一家公司，目前办公地点在北京。中铝环保节能集团有限公司积极响应十九大提出的“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”的重大战略决策，是中铝集团实施转型升级战略、优化产业布局、开展环保节能产融结合的重点培育和发展的战略新兴业务板块，主要业务领域为：环保、节能、资源再利用、生态建设和修复、碳排放等。
中铝环保节能集团有限公司当前正按照既定发展战略，以政策为导向、市场为引领、核心技术为驱动、运营服务为基础，充分发挥中铝集团环保节能业务的项目建设平台、项目投资平台、运营服务平台和碳排放交易平台作用，积极培育市场开发、资源整合、核心技术、投融建设四大核心能力，逐步实现纵向产业链延伸与横向跨界相融合，发展成为最具行业影响力和竞争力的科技型、服务型环保节能产业集团。
一、基本条件
（一）具有较高的政治素养和政策水平，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录；
（二）熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，能胜任所应聘岗位的工作要求；
（三）具有良好的心理素质，身体健康，形象气质好；
（四）社会在职人员，第一学历要求为全日制大学本科以上学历。
二、招聘岗位及任职资格条件
（一）技术总监（2人）
1.年龄不超过45岁，特别优秀者可适当放宽；
2.环保或相关专业，硕士研究生及以上学历；
3.从事固废、水、气、生态修复或综合利用（其一即可）等方面的专家型人才；
4与环保公司、科研院所、行业协会等具有广泛联系，熟悉专业领域最新技术动态；
5.具有10年以上技术研发或技术引进工作经验，担任过环保企业或科研院所技术研发项目或技术引进项目负责人。
（二）市场总监
1.年龄不超过45岁，特别优秀者可适当放宽；
2.具有丰富的市场营销领域专业知识，具有3项及以上环保节能技术商业化推广的经验优先；
3.有较好的市场敏锐度，能够准确把握环保节能市场发展方向，具有环保节能市场资源，能独立承担环保节能市场开发工作；
4.具有政府部门、行业协会、科研院所或大型集团公司累计10年及以上工作经历。
（三）企业发展部部门负责人
1.年龄原则上不超过40岁，特别优秀者可适当放宽到45岁；
2.战略管理、企业管理、审计、法律、环保等相关专业，精通企业战略管理、风险审计、法务等工作；
3.熟悉环保企业运营管理模式，具有环保类项目投融资相关工作经验，有较强的沟通协调和文字表达能力；
4.有10年以上相关工作经验，具有部门负责人工作经验，有政府机关、大型企业相关工作经验者优先。
（四）财务部部门负责人
1.年龄不超过40岁；
2.财务或相关专业，具备良好的职业素养和道德操守，会计或经济类中级以上职称，具有相关岗位10年以上工作经验，其中至少有5年以上财务或相关专业管理经验；
3.熟悉财务、税务、投资、审计、评估等管理工作，了解一定的经济法律等相关知识。
4.负责或主持大型企业财务相关专业管理工作，有央企总部2年及以上工作经验优先考虑。
（五）市场部部门负责人
1.年龄不超过45岁；
2.环保、化工、冶金或相近专业，硕士研究生及以上学历，熟悉国内环保节能市场，具有水、固、气、生态修复、新能源、环评中至少两个专业领域工作经历；
3.熟悉技术产品商业化路线，具有技术销售、技术市场拓展工作经历，熟悉非市场环境下的企业竞争模式与路径；
4.5年及以上环保工作经验，有3年及以上初创公司工作经验优先考虑。
（六）综合管理部人力资源业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.人力资源、管理学等相关专业，熟悉国家人力资源管理相关法律法规，熟悉人力资源六大模块，接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3.有较强的沟通协调和文字表达能力；
4.具有五年以上工作经验，有政府机关、大型企业相关工作经验者优先。
（七）综合管理部党建纪检业务经理
1.中共党员，年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.党建、新闻学、中文等相关专业，熟悉党的路线方针政策，有较高的政策理论水平，政治敏锐性强；
3.熟悉党建管理、企业文化相关制度、流程，具有良好的团队建设与管理能力和较强的沟通协调和文字表达能力；
4.具有五年以上相关工作经验，有政府机关、大型企业相关工作经历者优先。
（八）企业发展部战略规划发展业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.战略管理、企业管理、投资、环保等相关专业，熟悉环保企业战略发展规划和投资工作，具备扎实的企业战略管理或投资管理专业背景，5年以上相关工作经验，接受过战略规划、投资管理、项目管理或运营管理等专业化培训；
3.独立工作能力和抗压能力强，工作热情高，具有良好的团队合作精神，很强的沟通、协调、组织与文字表达能力；
4.有政府机关和集团型环保企业相关工作经验者优先。
（九）企业发展部法务审计业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.法律、风险管理、审计、企业管理、环保等相关专业，熟悉环保企业风险审计工作，具备扎实的法务管理、风险审计管理专业背景，5年以上相关工作经验，接受过风险管控、审计等专业化培训；
3.独立工作能力和抗压能力强，高度工作热情、良好的团队合作精神，很强的沟通、协调、组织与文字表达能力；
4.有政府机关和集团型环保企业相关工作经验者优先。
（十）财务部财务管理业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.财务或相关经济类专业，熟悉预算管理、会计核算、财务管理的完整环节；
3.具备良好的职业素养和道德操守，会计或经济类中级以上职称；
4.具有政府机关和大型企业工作经验者，了解有色行业生产工艺流程、环保节能生产技术的财务人员优先。
（十一）安全生产部（项目管理部）造价业务经理
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.工程造价、预算及相关专业，5年以上相关工作经验，工程师（中级）及以上职称，具有注册造价师资格、注册安全工程师资格的优先；
3.具备良好的职业素养和道德操守；
4.有政府机关和集团型环保企业相关工作经验者优先。
（十二）市场部业务经理（固废、水、气、综合利用、节能、生态修复等）（4人）
1.年龄原则上不超过35岁，特别优秀者可适当放宽到40岁；
2.环保、化工、冶金或相近专业，具有固废、水、气、综合利用、节能或生态修复（其一即可）领域的专业背景，具备技术销售、技术市场拓展工作经历和商务谈判能力；
3.具备一定的市场人脉资源，良好的书面和口头表达能力；
4.具有政府部门、环保企业、科研院所或行业协会工作经验的优先。
（十三）市场部生产运营业务经理
1.年龄不超过35岁；
2.环保、冶炼或相近专业，掌握固废行业情况和处理技术，具有从事生产企业管理工作5年以上工作经历；
3.具备一定的管理经验，具备工程师（中级）及以上职称；
4.从事固废处理行业、有固废处置管理工作经验优先考虑。
三、招聘程序
采取自愿报名、资格审查、笔试面试、办理接收等程序进行。
四、报名方式、时间及要求
（一）报名截止时间
2018年5月17日。
（二）报名方式
登录招聘链接：http://special.zhaopin.com/2018/bf/11025/zgly050380
（技术支持：朱先生 联系电话：010-58635888转61585）
联系人：侯先生 联系电话：010-82298221
联系地址：北京市西直门北大街62号中国铝业集团有限公司人力资源部综合处
邮政编码：100082
五、其他
参加面试时需携带相关证明材料原件及复印件一份。
应聘者应对提交材料的真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密。
京公网安备 110401200016号