中交房地产集团有限公司(下简称“地产集团”)成立于2015年3月,注册资本20亿元,是中国交通建设集团有限公司为推进内部房地产板块整合,打造“特色房地产商”新的业务增长引擎,实现“五商中交”战略目标而设立的专业化子集团。
地产集团业务涵盖房地产开发、资产运营管理、房地产金融等领域。重点布局京津冀、长三角、珠三角、成渝等地区,境外重点投资在北美、东南亚、中东、非洲、拉美等地区。
地产集团紧紧依托中交集团全产业链优势,推动房地产开发与“大土木”、“大海外”、吹填造地、基础设施建设以及城市综合体开发运营等业务的协调发展,推动海外地产,以“一体化”、土地一、二级联动的发展模式,集中优势资源,建立统一品牌,形成核心竞争力,跻身中国房地产行业前列,成为具有中交特色、国内领先、海外一流的特色房地产商。
为加强地产集团总部人才建设,加大公开招聘人才力度,依据有关法律法规,按照“民主、公开、竞争、择优”的原则,现面向地产集团内外部公开招聘地产集团协同发展部负责人岗位,有关事项公告如下:
一、招聘岗位和岗位职责
(一)招聘岗位:协同发展部负责人(1名)
(二)岗位职责
负责地产集团业务的内外部协调、协同和联动,业务模式创新与创新业务孵化。具体如下:
1.内部业务协同
(1)协调地产集团各单位,实现共同发展;
(2)联动中交基建业务,与地方政府对接获取土地;
(3)协同中交各单位合作开发,优势互补,互利共赢。
2.业务外部协同
(1)探索承接非房地产主业央企的房地产业务;
(2)与外部优秀企业进行战略合作;
(3)加强与政府机构沟通对接。
3.业务模式创新与创新业务孵化
(1)发挥中交集团优势,寻求差异化发展,拓展旧城改造、城市综合开发等综合大型项目;
(2)发掘新型房地产业务开发模式与机会;
(3)“十三五”创新业务孵化。
二、报名条件
(一)高度认同中交集团的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准。
(二)年龄原则上不超过50周岁,具有良好的敬业精神和职业道德操守,事业心责任心强;身体健康,能承受较大工作压力。
(三)没有不良从业记录。
(四)岗位任职资格:
1.教育背景:具有本科以上学位,第一学历为大学本科毕业,建筑类、房地产类相关专业优先。
2.职称要求:具有经济类或工程类中级专业技术资格或相关执(职)业资格。
3.工作经验:具有10年以上建筑及房地产行业工作经验(行业经验可累计计算,其中房地产行业经验不少于5年),工作业绩突出,且满足以下条件之一:
(1)担任地产集团系统外部相关房地产企业中层以上管理职位3年以上;
(2)担任地产集团及所属各单位中层以上职级2年以上;所属各城市公司(含区域公司、项目公司)主要负责人职位2年以上。
具备以下履历之一者优先:
(1)主持拓展并落地过至少1个创新型业务(尤其是产业地产)项目;
(1)主持过与行业外部优秀企业(房地产行业排名前二十)进行战略合作并至少落地过1个项目;
(3)主持过与中交其他单位合作开发或者联动中交基建业务并获取土地。
4.能力素质:
(1)熟悉国家宏观经济运行和房地产宏观政策、熟悉当前行业格局及未来发展趋势;
(2)熟悉房地产企业业务模式,对企业发展战略规划、业务模式创新、项目可行性研判等具有较好的研究分析能力、较丰富的实践经验和良好的市场敏锐度;
(3)具备广泛的社会关系和丰富的行业相关资源、较强的公关拓展能力、整合创新能力以及沟通协调能力;
(4)具备全局意识和带团队能力,具有很强的执行推动能力,工作作风扎实、主动。
(五)特别优秀者可适当放宽以上条件。
三、招聘程序
(一)招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试(包括专业笔试和面试)、组织考察、聘任等程序进行。
(二)聘用人员的薪酬标准按照地产集团的有关规定发放。
四、报名时间、方式及要求
(一)报名时间
2018年5月25日至2018年6月5日。
(二)报名方式
1.地产集团系统内外部符合岗位任职条件的人员均可应聘,同等条件下优先考虑地产集团内部人员。
2.请下载并填写附件《中交房地产集团有限公司公开招聘报名表》。
3.将报名表、本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、有关职位要求的任职文件等材料扫描件,发送电子邮件至zjfdchr@163.com,邮件标题为“应聘岗位-姓名”。报名材料不再退回。
(三)有关说明
1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
2.在招聘过程中,我们承诺为应聘者私人信息保密。
3.我们将以电话方式通知资格审查通过人员参加统一考试。没有接到通知的,即没有通过资格审查,恕不另行告知。
五、联系方式
联 系 人:厉建华、汤莹莹
联系电话:010-62426035、010-62426034
纪检监督:魏文江
监督电话:010-62426121