中煤矿业发展有限公司是中国煤炭地质总局的二级单位，办公地点位于北京。于2014年1月21日完成工商注册登记。目前公司主要业务涉及矿产资源与新能源开发、矿产品贸易、海外资源勘查与工程承包、金融服务等。公司设贸易事业部、海外事业部、矿业开发部、综合管理部、资产财务部、规划发展部、风控管理部、党群工作部等8个部门，拥有4个控股子公司。
现根据业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位员工。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及岗位职责
（一）风控管理部部门副经理1名
岗位职责：
1.组织开展全公司法制建设工作职责，完善公司风险管理制度，风险控制流程；
2.负责对公司重大经营项目和决策提供法律建议职责，协助公司领导层完善公司全面风险管理目标；
3.负责公司本部合同管理工作，指导公司及所属企业纠纷管理工作；
4.组织实施公司内部管理评估，对公司风险管理工作提出改进方案；
5.建立完整的风险控制管理体系，涵盖公司担保、评估、资产管理各项业务， 参与公司担保、评估、资产管理各项业务的风险管理；
6.负责开展经济责任审计、专项审计、经济效益审计及内控制度执行情况的审计，负责组织撰写公司内部审计制度及工作流程，收集反馈公司内外信息。
（二）综合管理部副经理1名（办公室）
岗位职责：
1.负责组织协调公司日常行政事务，做好上传下达、督办、落实上级有关指示、精神等；
2.协助领导做好公司内务管理和后勤服务工作，协调管理各部门的工作与联系；
3.负责公司相关规章制度的建立、执行、监督检查工作，并按年度汇编公司总部各类管理制度；
4.做好公司级各类会议筹备组织，整理会议记录、材料、纪要等印发工作；
5.负责公司重大活动组织管理、公务传达、接待等；
6.负责公司综合文件的撰写，公文等文秘档案的收集、整理、保密和管理；
7.负责公司工作运行的综合统计；公务用车的管理调度。
二、报名资格条件
（一）风控部副经理：
1.具有较好的思想政治素质，具有良好的职业素养；熟悉现代企业经营管理理论，具有较强的团队协作能力、组织协调能力、经营管理能力、处理复杂问题和突发事业能力，有开拓创新精神；
2.教育背景：重点本科及以上学历，财务、法学、金融类专业；
3.年龄: 应聘者年龄在35周岁以下（特别优秀的，年龄可放宽至40岁）；
4.工作经验：从事法律企业事务5年以上，熟悉风险控制和投融资风险；，在中央企业担任过公司中层领导或是三级单位及以上负责人优先考虑；
5.具备较高的企业财务管理知识，熟悉项目审计工作；
6.具备较强的写作功底、优秀的沟通协调能力和团队合作意识。
（二）综合管理部副经理（办公室）
1.中国共产党党员，具有从事本岗位工作的高度责任感和事业心；
2.教育背景：具有大学本科学历及以上，企业管理类相关专业；
3.年龄: 应聘者年龄在35周岁以下男性青年（特别优秀的，年龄可放宽至40岁）；
4.工作经验：从事办公室相关事务5年以上，在中央企业担任过公司中层领导且有相关人力资源工作经验优先考虑；
5.具有较为扎实的行政工作经历，文字基础好，组织、协调能力强。
三、招聘人员待遇
招聘上岗人员实行6个月试用期制度，试作期满经考核合格办理正式聘用手续。
试用期期间，薪酬待遇参照中国煤炭地质总局工作人员薪酬分配方案执行，试用期后按公司薪酬办法执行。
不承诺办理北京户口，不承诺解决住房和配偶工作。
四、公开招聘程序
公开招聘工作按照报名后资格审查、统一面试、考察了解、研究聘用并进行公示的程序进行。
五、报名时间、方式及要求
（一）报名时间：即日起至2018年8月20日17：00
（二）报名方式：电子邮件报名。
招聘电子邮箱：237909159@qq.com
地址：北京市海淀区羊坊店东路21号邮编：100038
联系人及联系电话：李瑞010-85357223 郭诗萌010-85357202
(三)有关要求
1、应聘者需要提供以下材料：招聘报名表、身份证、毕业证、学位证、职（执）业资格或专业技术职务任职资格证书等复印件一套；主要工作业绩、获奖证书等相关证明材料和近期一寸证件照1张（报名材料不再退回）；
2、非全日制国民教育的应聘者，需提交国民教育大学本科及以上学历证明材料；
3、应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
附件：公开招聘报名表
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