根据中电科技国际贸易有限公司业务发展需要，现面向社会招聘中层干部。
一、 公司简介
中电科技国际贸易有限公司（简称“电科国际”）是中国电子科技集团有限公司重要的国际化经营平台，主要经营电子信息高科技产品、系统集成和产品的进出口，同时经营大型成套设备进出口、对外劳务、展览展示、承包境外电子行业工程和境内国际招标工程、对外派遣电子行业劳务人员、对外贸易咨询以及国际合作等业务。电科国际可以根据客户需求，为客户量身定制高性价比的全套电子信息解决方案。
详情请见公司网站：http://cetci.cetc.com.cn
二、公开招聘的岗位
（一）第四区域总部（中亚俄语区）副总经理1名。
1.岗位职责
（1）协助部门总经理开展工作，落实分管工作并向下分解、跟踪、检查年度业绩指标计划；
（2）组织分管市场区域的员工开展客户开发、关系建立与维护、渠道建设等工作；
（3）组织分管市场区域的重大项目立项及项目投标、商务谈判、合同签订等工作；
（4）组织、监督、跟踪分管市场重大项目的执行、售后维护等工作；
（5）参与审核区域决策、费用支出、业务开展等相关文件；
（6）协助部门总经理开展本区域团队建设工作，提升团队凝聚力与战斗力；
（7）及时处理区域重大突发事件，并及时汇报；
（8）担任驻海外代表处代表；
（9）负责开展公司领导安排的其他工作。
2.任职资格条件
除满足公司要求的通用资格条件外，还需具备以下条件：
（1）理工类、俄语或是经济类专业毕业。
（2）熟练掌握俄语。
（3）了解对外贸易或电子类贸易、国际工程等业务全流程，曾在中亚俄语区主导实施重大项目，成功实现签约并获较大经济效益。
（二）安全电子与信息化部（一带一路办公室）副总经理1名。
1.岗位职责
（1）协助部门总经理开展工作，落实分管工作并向下分解、跟踪、检查年度业绩指标计划；
（2）组织分管产品和市场区域的员工开展客户开发、关系建立与维护、渠道建设等工作；
（3）组织分管产品和市场区域的重大项目立项及项目投标、商务谈判、合同签订等工作；
（4）组织、监督、跟踪分管市场重大项目的执行、售后维护等工作；
（5）参与审核区域决策、费用支出、业务开展等相关文件；
（6）协助部门总经理开展团队建设工作，提升团队凝聚力与战斗力；
（7）及时处理区域重大突发事件，并及时汇报；
（8）担任驻海外代表处代表；
（9）负责开展公司领导安排的其他工作。
2.任职资格条件
除满足公司要求的通用资格条件外，还需具备以下条件：
（1）理工类、外语类或是经济类专业毕业。
（2）熟练掌握英语。
（3）了解电子类贸易、国际工程等业务全流程，曾主导实施重大国际项目，成功实现签约并获较大经济效益。
三、岗位职责与任职资格条件
（一）具有较高的政治素质，自觉遵循“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，具有能够正常履职的身体素质和良好的心理素质。
（二）有两年以上海外常驻工作经历的优先。
（三）大学本科及以上文化程度。
（四）45岁以下，即1973年8月31日以后出生。
（五）工作5年以上，其中从事国际贸易4年以上。
（六）2016、2017年度绩效考核没有出现合格或相当等级（如基本称职）及以下的情形。
（七）具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关业务工作。
具体岗位的职责和任职资格条件详见附件。
四、基本流程
（一）个人报名。每人只能报名一个岗位。
（二）资格审查。
（三）笔试。
（四）竞聘答辩。
（五）组织考察。
（六）公示与聘任（试用期1年）
五、其他事宜
（一）请于9月5日前填好报名表（见附件）发至邮箱cetcizp@126.com。
（二）此次招聘的岗位不承诺解决北京户口。
（三）海外常驻另有丰厚补贴。
联系人：万先生 82209072
附件：中层干部报名表
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