辽宁省国资委党委召开国资国企树立和践行正确政绩观学习教育工作推进会

6月25日，辽宁省国资委党委召开国资国企树立和践行正确政绩观学习教育工作推进会，总结辽宁省国资委机关及省属企业学习教育进展成效，查摆存在的突出问题，部署下阶段重点工作，推动国资国企学习教育走深走实。

会议指出，学习教育启动以来，辽宁省国资委党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持学查改一体推进，统筹抓好辽宁省国资委机关和省属企业组织实施，推动学习教育有序开展。辽宁省国资委党委、省属企业各级党委坚持以上率下、深学细悟，始终把理论武装摆在首位，通过举办读书班、理论学习中心组学习、专题研讨等方式开展集中学习研讨。坚持开门搞教育、务实找差距，面向基层职工、服务对象、合作单位多渠道广泛征集意见建议，深入查摆发展堵点、作风难点、民生痛点。坚持真抓实干、补齐短板，着眼常态长效，把学习教育成果转化为管根本、利长远、重实效的长效机制，以制度刚性确保正确政绩观落地生根，把学习成果有效转化为推动企业高质量发展的实际行动。

会议强调，各企业党委要牢牢把握正确政绩观核心要求，紧扣辽宁省委部署及辽宁省国资委党委工作要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，推动学习教育走深走实、整改整治见行见效。要持续深化分层分类学习研讨，切实筑牢正确政绩观思想根基。要对标对表学习研讨、查摆问题、整改整治、建章立制、开门教育、组织领导6个方面，梳理盘点、查缺补漏，持续集中整治“新官不理旧账”突出问题，切实推动“回头看”落地见效。要以此次推进会为契机，压紧压实各级责任链条，统筹学习教育与国资监管、国企改革发展各项任务，坚决防止学用脱节、顾此失彼，做到一体推进、双向发力、务求实效。要坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善制度链条、补齐机制短板，持续巩固深化学习成效，把正确政绩观固化为行为准则、转化为履职自觉。