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主要职责

研究制订所监管企业领导班子建设和领导人员管理的有关制度和政策;按照管理权限,协助组织开展所监管企业领导班子建设和领导人员管理工作;统筹推进所监管企业董事会和外部董事队伍建设;牵头指导所监管企业人才工作、教育培训工作。

机构设置

综合处、一处、二处、三处、四处、人才工作处(培训处)。

专项工作
联系方式